6鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)調(diào)研思考(編輯修改稿)
2024-09-24 22:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 況建檔立卡、輸入微機(jī)；建立鎮(zhèn)就業(yè)工程信息網(wǎng)絡(luò)，以鎮(zhèn)勞動(dòng)管理站為核心建立信息平臺(tái)，現(xiàn)已發(fā)布各類招工信息1300條，各村明確婦聯(lián)主任為就業(yè)工程聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)勞務(wù)信息的發(fā)布、勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)、協(xié)助村民辦理培訓(xùn)、務(wù)工手續(xù)等，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)職能。為提高勞務(wù)輸出的成功率，該鎮(zhèn)與信譽(yù)良好的北戴河中直療養(yǎng)院、市83石油管理局等50余個(gè)單位建立長(zhǎng)期的用工合同，與其簽訂“勞務(wù)訂單”，針對(duì)不同的用工需求，組織具有相關(guān)專業(yè)勞動(dòng)技能的外出務(wù)工人員，提供全程服務(wù)，直至簽訂勞動(dòng)合同，安置妥當(dāng)。 ⒉從提高勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，全力推進(jìn)勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。針對(duì)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力普遍存在的文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、就業(yè)門路狹窄的問(wèn)題，****鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取市、縣勞動(dòng)管理部門的支持，動(dòng)員全鎮(zhèn)的所有的培訓(xùn)力量，采取多種措施，分門別類對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行不同形式的培訓(xùn)。截至目前，該鎮(zhèn)籌措資金2萬(wàn)余元用于勞務(wù)輸出“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)。印發(fā)《勞動(dòng)法》和《進(jìn)城務(wù)工教育讀本》小冊(cè)子7000余份，免費(fèi)提供給參訓(xùn)農(nóng)民，保鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)調(diào)研思考第2頁(yè) 障了參訓(xùn)農(nóng)民后續(xù)自學(xué)的需要；采取集中授課與課后咨詢相結(jié)合、自學(xué)討論與當(dāng)面解答相結(jié)合，共解答群眾提問(wèn)1020人次；采取培訓(xùn)與再就業(yè)相結(jié)合，為有外出就業(yè)意愿的農(nóng)民辦理《XX省就業(yè)失業(yè)登記證》共計(jì)1216本；采取就業(yè)培訓(xùn)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，解決勞務(wù)糾紛8起；聘請(qǐng)各類工程師深入企業(yè)為職工授課，不斷提高職工的勞動(dòng)技能；實(shí)施“引導(dǎo)型”與“創(chuàng)業(yè)型”培訓(xùn)相結(jié)合，為想外出務(wù)工的人員實(shí)施“引導(dǎo)型”培訓(xùn)，以務(wù)工技能和外出生活常識(shí)為主，每人發(fā)放聽(tīng)課誤工補(bǔ)助費(fèi)2元；為有擴(kuò)大生產(chǎn)能力的個(gè)體工商戶實(shí)施“創(chuàng)業(yè)型”培訓(xùn)，每人發(fā)放誤工補(bǔ)助費(fèi)15元，此舉極大調(diào)動(dòng)了村民參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)3045人次。 ⒊從提高知名度入手，積
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1