高校黨支部書記述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-24 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重中之重。20xx年1月，校黨委根據(jù)我院的事業(yè)發(fā)展情況，經(jīng)通盤考慮，對我院領導班子成員進行了補充，并且對各成員的分工做了調(diào)整。對此我們班子的全體成員一致?lián)碜o黨委的這一決定。在新領導班子開始工作的時候，首要的問題就是進一步加強領導班子自身建設問題，使學院的領導班子能夠繼續(xù)保持團結(jié)、協(xié)作、勤奮、進取的工作狀態(tài)，不辜負黨委的信任和廣大師生的期待。為此，我們在認真總結(jié)過去教訓的基礎上，進一步加強了工作機制和制度方面的建設。在工作機制方面，強調(diào)班子成員的團結(jié)和協(xié)作。把講團結(jié)、講尊重、講支持，講大局作為對班子成員的基本要求，在黨總支和學院行政之間，把握住交叉工作不越位，但要協(xié)調(diào)支持。本職工作不缺位，但要相互配合。把“班子成員要彼此尊重，班子團結(jié)要用心呵護，工作制度要自覺執(zhí)行，重要問題要集體決斷，遇到困難要相互支持，出現(xiàn)矛盾要適時協(xié)調(diào)”這六句話化作每一個成員的內(nèi)在意識。在制度建設方面，結(jié)合我院的實際制定了《經(jīng)濟與管理學院領導班子成員工作職責》，《經(jīng)濟與管理學院落實“三重一大”制度實施辦法》，《黨總支工作職責》等。除此之外，我們繼續(xù)堅持黨政聯(lián)席會議和學院領導(周二)工作例會制度。通過以上使我院的領導班子在工作中始終保持
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