幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例(編輯修改稿)
2025-09-24 19:13 本頁面
【文章內容簡介】 度的好壞，業(yè)務水平的高低。 三、以各類人員的崗位職責為依據，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教工素質及保教質量的提高?！ 骺己霜剳蛢热荨 ÷男袓徫宦氊?。職業(yè)道德。工作成果。工作負荷。業(yè)務進修等其它工作?！ ?獎 樂意奉獻，在做好本職工作的同時樂意做份外事，有利于幼兒園工作，為幼兒園爭得榮譽?！ √岷侠砘ㄗh，積極參加園內管理?！ ∫粚W期無事故，工作時人到、心到，出全勤?！ 撔你@研，積極參加教科研，發(fā)表論文專著或得獎?！ ”景嘤變?、本園教職工在市、區(qū)、園級取得評比名次，出成果?！ 〔挥霉ぷ鲿r間看病?！ ∮羞^硬的職業(yè)道德，收家長?！ 〖皶r有效地處理突發(fā)事故(如幼兒生急病得到急救等)。 以上根據實際情況及幼兒園內改方案酌情獎勵?！ ?罰 有體罰(使幼兒身心受到傷害)、變相體罰(長時間罰站、罰睡、罰晚吃飯、吃點心、不讓幼兒參加游戲等)、訓斥、責罵、戲弄幼兒的現(xiàn)象，根據《上海市幼兒園管理辦法》第四十一條規(guī)定，視當事人的認識態(tài)度及事態(tài)的嚴重程度酌情處理。 發(fā)生事故，根據實際情況處理?！ ∵`反園內，根據“內改方案”和“罰則”等條款扣除考核分，并與內改、獎金掛鉤： ?、龠t到?！ 、谠缤恕！ 、凵习喑栽顼?包括一般情況下的在教室內吃飯)、在幼兒面前吃零食?！ 、苌习嘧鏊绞?，帶班時間接、打電話(手機)?！ 、萆习嗦牎⒖磁c工作無關的廣播、書刊等?！ 、薷Z崗竄班影響他人工作、抄襲他人資料?！ 、吡糸L指甲、穿戴不利于工作的服飾、長時間閑談、會客。 ⑧侵占幼兒食品、侵犯幼兒利益等。 ?、岵恢v文明、不利于園內工作開展，不利于教工團結，影響惡劣。 ⑩未經園長同意，隨意調班，不按幼兒一日作息時間及內容組織活動。 幼兒園的“內改方案”、“十不規(guī)范”、“教職工行為準則”等同時有效，不作廢除?！ 骺己恕 ∫匀粘ｋS
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