誠信主題教育活動總結報告五篇(編輯修改稿)
2024-09-24 16:34 本頁面
【文章內容簡介】 ，在各施工現場利用各施工現場站班會、月度例會傳達了公司晉電三【20__】30號文件關于印發(fā)《山西省電建三公司開展“人人講誠信”主題教育活動實施方案》的通知，各部門負責人組織各部門員工一起學習文件精神，學習累計時間不得少于6小時，每位員工要自覺學習和踐行誠信文化，深刻領會開展誠信教育活動的重大意義，并要求把學習活動和各部門的實際工作結合起來，通過此次活動把工程處的各項工作推上一個新臺階。第二階段：查找問題，完善機制。在學習教育、統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，結合我工程處專業(yè)和工作特點，組織廣大干部職工認真查找在誠信方面存在的突出問題主要表現在：在思想上，責任意識不強；在工作上，自我要求不高；在作風上，服務意識不強；在安全生產中，習慣性違章的明知故犯。通過查找問題，并向干部職工通報本單位在餞行誠信上存在的問題根本原因和改進措施，針對對性地提出本單位誠信建設工作的重點、標準和要求。三、開展誠信教育的基本內容（1）責任意識教育。古人云：“人無忠信，不可立于世”，有一種品德，她不僅是我們立身的基礎，而且也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證，那就是責任。責任是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質。對于一名普通工人來說，責任更多的是體現在日常的工作和生活之中。通過開展責任意識教育實踐養(yǎng)成誠信的內在品質。（2）技術素質教育。自覺遵守社會法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，是一個人良好社會信譽的標志。遵紀守法教育，包括遵守各種社會法規(guī)、教育法規(guī)和規(guī)章制度，培養(yǎng)遵紀守法的意識和個人的社會信譽意識等，通過開展創(chuàng)建“工人先鋒號“活動，加強思想道德建設，積極引導職工忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德，提高文化技術素質，抓好職工崗前培訓，崗位練兵活動，從根本上提高了我單位職工隊伍素質。（3）通過真誠待人和樂于助人的教育提高服務意識。開展真誠待人和樂于助人的教育。真誠待人、樂于助人是誠信在人際交往中的表現。包括真誠地理解、對待他人，人際交往中要信守承諾，富于愛心和同情心，力所能及、主動地幫助他人等。通過教育，建立和諧的人際關系，提高關心他人的能力，提高個人的社會親和力。（4）積極開展安康杯、安全月活動提高安全生產意識。通過開展“安康杯”競賽和安全月活動，把黨和國家的安全生產方針和安全生產責任制落實到了班組，規(guī)范了職工的安全工作行為，較好地消除了施工現場的安全隱患和職業(yè)危害，遏制了和減少了各類事故的發(fā)生，建立了良好的安全生產秩序，我工程處班組達標率為100%。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，
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