全國科技工作者日弘揚(yáng)科學(xué)家精神活動(dòng)心得5篇(編輯修改稿)
2024-09-24 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用深厚的知識(shí)儲(chǔ)備，讓自己變得有涵養(yǎng)。樂于學(xué)習(xí)，就是要將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。既要熟悉本職工作，又要主動(dòng)學(xué)習(xí)了解其他部門的業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)工作方法，找到工作狀態(tài)，不斷提升、完善自我，實(shí)現(xiàn)自我“蛻變”。行動(dòng)上自強(qiáng)，勇闖“磨煉”之路。強(qiáng)調(diào)：社會(huì)主義是干出來的。年輕干部最為缺乏的就是實(shí)踐鍛煉。因此，年輕干部要積極主動(dòng)地投身到一線，以年輕人的朝氣和沖勁，在一線磨煉踏實(shí)的工作意志、錘煉過硬的工作作風(fēng)、歷練豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，用困難與挫折來提升實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。敢于迎接風(fēng)雨的挑戰(zhàn)，以一種“明知山有虎，偏向虎山行”的精神與魄力，勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，鍛造獨(dú)當(dāng)一面的本領(lǐng)和能力。要勇于跳出“舒適圈”，提升獨(dú)立行動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件小事，不好高騖遠(yuǎn)，也不機(jī)械執(zhí)行上級(jí)命令，而要不斷激發(fā)工作積極性，以就真務(wù)實(shí)的精神，腳踏實(shí)地開展工作，謀求實(shí)實(shí)在在的工作成效，在工作磨煉中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。全國科技工作者日弘揚(yáng)科學(xué)家精神活動(dòng)心得3要在新一輪科技革命中下好“先手棋”、打好“主動(dòng)仗”，就須以科技體系、人才環(huán)境、開放共享“三駕馬車”助力科技創(chuàng)新在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開新局。駕好“改革馬車”，讓科技創(chuàng)新“跑得更快”。指出，“要加強(qiáng)體系建設(shè)和能力建設(shè)，完善國家創(chuàng)新體系?！蹦壳埃覈谥卮罂萍计款i和核心技術(shù)領(lǐng)域還受制于人，這不僅要求個(gè)體具備憂患意識(shí)、底線思維，遇事有“備案”、遇險(xiǎn)有“備胎”。更要著力培厚科創(chuàng)“金種子”的成長土壤，把政策的水“澆透”、把制度的肥“施足”，方能收獲更多“硬核產(chǎn)品”“大國重器”和“國之利器”?！叭螒{風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”，快馬加鞭助力科技創(chuàng)新從“后發(fā)到先發(fā)”、從“跟跑到領(lǐng)跑”，重塑我國國際競爭新勢(shì)力。備好“人才馬車”，讓科技創(chuàng)新“跑得更穩(wěn)”?！耙荒曛?jì)，莫如樹谷。十年之計(jì)，莫如樹木。終身之計(jì)，莫如樹人?！睕]有強(qiáng)大人才隊(duì)伍作后盾，科技創(chuàng)新便成了無源之水、無本之木。“千軍易得，一將難求”，要使各類人才“引得進(jìn)、留得住、干得好”，就應(yīng)尋覓人才求賢若渴、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，堅(jiān)決破除“唯論文、唯職稱、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的科研評(píng)價(jià)機(jī)制，造就一批甘坐“冷板凳”的科研人才，培養(yǎng)一批領(lǐng)銜攻關(guān)“卡脖子”的領(lǐng)軍人才，孕育一批擅于頂層設(shè)計(jì)的“帥才型”人才，讓科技創(chuàng)新人才人盡其才、才盡其用、用有所成。馭好“開放馬車”，讓科技創(chuàng)新“跑得更遠(yuǎn)”?；仡櫧詠砬?、落后、挨打的歷史，更能深切地意識(shí)到越是面臨封鎖打壓，越不可“避世隱居”、尋覓“桃花深處”、做“歸山隱士”。反而要更加主動(dòng)地?cái)U(kuò)大開放、抓住機(jī)遇、擁抱時(shí)代。既要以“懸梁刺股”“韋編三絕”的毅力排除萬難，又要以“鑿壁借光”“囊螢映雪”的勁頭勇爭排頭。在自主創(chuàng)新中開放合作、兼容并蓄、交流互鑒，在協(xié)同合作中讓科技創(chuàng)新成果水到渠成、充分涌流，在創(chuàng)新科技發(fā)展中讓人類命運(yùn)共同體的理念更加深入人心。全國科技工作者日弘揚(yáng)科學(xué)家精神活動(dòng)心得
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