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正文內(nèi)容

離職申請(qǐng)書(shū)范文模板簡(jiǎn)短15篇(編輯修改稿)

2024-09-24 12:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任務(wù),在這里祝愿我們公司在以后的日子里能突破難關(guān),把業(yè)務(wù)開(kāi)展的越來(lái)越好!離職申請(qǐng)人:20__年__月__日離職申請(qǐng)書(shū)范文篇7尊敬的老板:您好!抱歉老板,在今日向您提辭職這個(gè)事,愿您能抽出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)看遞交給您的辭職信。我因?yàn)閭€(gè)人的一些原因,不得把工作辭了,我對(duì)這工作已經(jīng)漸漸失去了興趣,我目前在工作實(shí)在做不來(lái)成績(jī),每天的工作也只能勉強(qiáng)做完,如果說(shuō)再要像之前那樣努力,就有些難了,很多的工作我其實(shí)都有些做不來(lái)了。我考慮到自己這個(gè)情況,我決定要辭職,先回家去休養(yǎng),愿您會(huì)批準(zhǔn)。我來(lái)到這里勤懇的做了幾年工作,開(kāi)始對(duì)工作是有很大的興趣的,我也在里面付出了很多的心血,幫助公司去發(fā)展。如今我覺(jué)得自己累了,另外就是能力方面,我不能有在提升的地方了,那我自然是跟不上整個(gè)時(shí)代的發(fā)展的,一直用著以前的知識(shí)是無(wú)法應(yīng)對(duì)未來(lái)工作的問(wèn)題的。我思慮良久,我就覺(jué)得自己在這繼續(xù)工作沒(méi)有意義了,我不知道自己的方向在哪,也不知道自己要去做什么,每天都是做的一樣的工作,我有些厭倦了。我覺(jué)得工作很無(wú)聊,我不知道自己堅(jiān)持的動(dòng)力在哪,所以考慮各方面的問(wèn)題,我就覺(jué)得自己辭職是要好的,對(duì)自己對(duì)公司都好。在這里這些年有了很多收獲,也改變了自己很多,我變得更好了,人也獲得了成長(zhǎng),所以我十分感激公司,感激領(lǐng)導(dǎo)您。我相信老板,您肯定是可以體諒我的,如果對(duì)一份工作失去了最基本的興趣,我覺(jué)得自己真的做不長(zhǎng)久,而且嚴(yán)重的話(huà)還會(huì)給工作造成完全沒(méi)有必要的問(wèn)題和損失,與其這樣,那我不如離開(kāi),把職位讓給能力比我好的人來(lái)做,我相信下一位一定是可以比我做的要好的,畢竟他們所學(xué)的東西要比我這個(gè)老人先進(jìn),一定可以跟上時(shí)代去發(fā)展的。出于自身原因,我做了這個(gè)決定,心中雖有些遺憾,但是我覺(jué)得人生不可能沒(méi)有遺憾,未來(lái)都是未知的,我想要去闖蕩一次,趁著自己年紀(jì)還小,有這個(gè)精力和心氣,我想自己是可以去拼一把的。那么愿我尊敬的老板,在看完辭職信后,盡快給我一個(gè)答復(fù),我好早點(diǎn)做準(zhǔn)備,把該交接的工作都做好,避免因我離職原因造成更大的損失。在這祝愿貴公司未來(lái)迎接勝利的曙光,愿大家的發(fā)展都越來(lái)越好。最后,再次感謝您從我進(jìn)公司以來(lái)對(duì)我的照料,這份恩情我會(huì)記著的。此致敬禮!申請(qǐng)人:______年__月__日離職申請(qǐng)書(shū)范文篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我想時(shí)間已經(jīng)給了我答案了,我在公司已經(jīng)工作了有四年了,四年前我是公司的一名普通員工,四年后的今天,我依舊是公司的普通員工,這不得不讓我去問(wèn)自己,今年真的還要繼續(xù)留下來(lái)嗎?我每一年都這么問(wèn)過(guò)一次自己,因?yàn)槲颐恳荒甓紱](méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),我在公司透明的跟不存在似的,領(lǐng)導(dǎo)您也是從來(lái)都沒(méi)有對(duì)我有過(guò)夸贊,四年了一次都沒(méi)有,更別提升職加薪了,很抱歉,我不能再這么軸了,我要離職,這份工作我也該放棄了。四年了沒(méi)有任何的動(dòng)靜,升職加薪的事情遲遲都輪不到我,一方面我是對(duì)公司失望了,另一方面我也知道了,我不適合這份工作。我承認(rèn)我的工作能力是不出色,在公司頂多是每天本本分分的把自己分內(nèi)的工作做好而已,根本不會(huì)有什么特別出色的表現(xiàn),所以領(lǐng)導(dǎo)想給我升職,那也是連理由都沒(méi)有,不要說(shuō)什么工作時(shí)間,在公司工作四年算的了什么,我們公司是做生意的,自然看重的就是利益,誰(shuí)能給公司創(chuàng)造利益,誰(shuí)就有話(huà)語(yǔ)權(quán),這個(gè)道理我能理解。每次有同事受到嘉獎(jiǎng)了,我也會(huì)在心里暗自羨慕,然后問(wèn)自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的,所以我也不會(huì)去說(shuō)公司做的不對(duì)什么的,是我自己能力弱,我沒(méi)什么好說(shuō)
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