干部評(píng)議工作精選范文(編輯修改稿)
2024-09-24 11:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭(zhēng)消匿，錯(cuò)誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項(xiàng)工作的推行受到一定影響?！ ￠_(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，為什么實(shí)行起來(lái)就這么難呢?究其原因，我認(rèn)為有以下四點(diǎn)：一是黨性不純，怕得罪人。面對(duì)錯(cuò)誤的思想和不良的行為，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，“事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”，即使是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個(gè)人利害得失，不講黨性原則。只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開(kāi)口，遇著矛盾繞著走，當(dāng)和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內(nèi)生活不正常，民主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，批評(píng)和自我批評(píng)這一黨內(nèi)政治生活中最重要、最經(jīng)常的內(nèi)容被丟棄了。有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，民主意識(shí)淡薄，老虎屁股摸不得，誰(shuí)批評(píng)他，就給誰(shuí)顏色看，“人不在高，有權(quán)則靈。廟雖不大，唯我獨(dú)尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不敢直抒己見(jiàn)，更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機(jī)制不健全，責(zé)任目標(biāo)不明確。在一些領(lǐng)導(dǎo)者班子中，缺乏獎(jiǎng)勤罰懶的制約機(jī)制，規(guī)章制度不健全，或有名無(wú)實(shí)，落實(shí)不夠。班子成員雖有工作分工，但目標(biāo)責(zé)任不具體，不明確，干好干壞一個(gè)樣，缺乏開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。四是思想認(rèn)識(shí)和工作魄力問(wèn)題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，片面強(qiáng)調(diào)理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團(tuán)和氣，皆大歡喜，對(duì)不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時(shí)的和平共處。 由此可見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，必須首先從增強(qiáng)黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要真正從思想上認(rèn)識(shí)到開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴(yán)格按黨性原則辦事。一個(gè)組織，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果沒(méi)有積極的思想斗爭(zhēng)，也就沒(méi)有波瀾起伏，就會(huì)成為一潭死水，最終導(dǎo)致失去生機(jī)和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨性原則，勇敢地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，又要堅(jiān)持責(zé)己嚴(yán)，待人寬，與人為善，光明
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