人力資源實習生自我介紹(編輯修改稿)
2025-09-24 06:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在上學的時候曾看過相關(guān)的書籍工作后也一直不斷的積累相關(guān)的知識，但是畢竟不是專業(yè) 現(xiàn)在我把我的理解說一下，說的不周到的地方 還希望各位領導見諒。 人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃的對人力資源進行合理的配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保目標的實現(xiàn)。是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)的確認，職務分析與設計，人力資源規(guī)劃，員工招募與選拔，績效考評，薪酬管理，員工激勵，培訓與開發(fā)，職業(yè)生涯規(guī)劃，人力資源會計，勞動關(guān)系管理等，這些活動最終還要歸結(jié)于效果評估并對此加以優(yōu)化?？傊?，人力資源管理是一個閉環(huán)的系統(tǒng)始于人力資源的需求 經(jīng)過一系列的活動后對效果加以評估和優(yōu)化又再次用于人力資源的需求管理 是一種螺旋式上升的管理系統(tǒng) 你對于我們公司了解多少? 太平人壽保險有限公司擁有85年品牌歷史，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外專營壽險業(yè)務，曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一?！ ‖F(xiàn)今國有保險公司至只有三家：中國太平、中國人壽、中國人保、中國在保險 2001年11月，中國太平保險集團有限責任公司(時為中國保險股份有限公司)以“太平人壽”名義，全面恢復經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務。2001年12月5日，在中國加入WTO前夕，太平人壽宣布在國內(nèi)復業(yè)經(jīng)營。復業(yè)后的太平人壽總部設在上海，目前，是我國大型壽險公司之一。太平人壽服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國，已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設35家分公司和900余家三、四級機構(gòu)，青海分公司、上海自貿(mào)試驗區(qū)分公司正在籌建中。 截至2015年底，公司總資產(chǎn)超過2000億元人民幣， 你對薪資的要求 我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會公平合理。我注重
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