勞動法試用期離職提前幾天提出申請_試用期離職有什么規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-23 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職需要提前一個月申請，以書面形式通知到公司。試用期的員工僅需要提前3天提出申請即可。對于公司主動與員工解除勞動合同的話，收到辭退通知即應(yīng)該開始交接工作，則員工無特別時間約定。對于或者離職要詳細說明原因、離職時間以及手動簽名。其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。員工離職手續(xù)辦理：主要是需要員工辦理離職申請單的逐項審批、辦理員工離職物品交接表、辦理員工結(jié)算申請表、獲取離職證明。收回自身的相關(guān)材料：辦理完離職證明需要拿回自己的相關(guān)材料，比如離職證明材料、養(yǎng)老
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