工作崗位中的自我鑒定(編輯修改稿)
2025-09-23 14:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 端自卑，垂 頭喪氣。與優(yōu)勢(shì)分析相似，劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析： 知識(shí)不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專業(yè)學(xué)得并不好。那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄。那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說(shuō) “ 活到老，學(xué)到老 ” ，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。 性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任?？突f(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自我趨于完善。 經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成 功的捷徑 。需要你做某項(xiàng)工作，而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，而一味地不懂裝懂。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 了解自己的劣勢(shì)，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位
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