申論精選：培育弘揚工匠精神(編輯修改稿)
2024-09-23 04:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中心浙江 科技學(xué)院基地 ) 第三篇：在全社會培育弘揚工匠精神 在全社會培育弘揚工匠精神 經(jīng)過 30 多年的快速發(fā)展，我國已成為 世界第一制造大國，但制造業(yè)大而不強，產(chǎn)品檔次不夠高，自主創(chuàng)新能力較弱。從制造大國向制造強國邁進，需要一大批具有工匠精神的勞動者揮灑汗水、奉獻智慧。 工匠精神是一種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精的精神。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含著豐富的工匠精神，大至 “ 格物致知 ” 的理念，小如 “ 家有良田萬頃，不如薄藝在身 ” 的意識，都與工匠精神有著密切聯(lián)系?；仡櫄v史，從古代的魯班、庖丁，到新中國成立后的八級工，我國一直不缺乏對工匠精神的推崇。上世紀(jì)五六十年代流傳的一句歇后語 “ 八級工拜師 —— 精益求精 ” ，反映了當(dāng)時社會上對工匠精神的崇尚。但近些年來， “ 速度為王 ” 成為一些地方和企業(yè)的時髦用語，工匠精神逐漸被忽視，這在一定程度上導(dǎo)致了我國制造業(yè)大而不強。 當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期。如果說提高科技創(chuàng)新水平、強化工業(yè)基礎(chǔ)能力、提升信息化與工業(yè)化融合水平是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的 “ 硬件 ” ，那么，工匠精神則是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級必不可少的“ 軟件 ” 。缺少 “ 軟件 ” 支撐的 “ 硬件 ” ，難以充分發(fā)揮作用。建設(shè)制造強國，在很大程度上取決于精益求精、注重細(xì)節(jié)的工匠精神。把品質(zhì)從 99%提高到 %，將產(chǎn)品的每個細(xì)節(jié)盡可能做到極致，是工匠精神的精髓。在建設(shè)制造強國的進程中，現(xiàn) 代產(chǎn)業(yè)工人具有不可替代的作用和價值。具有工匠精神的產(chǎn)業(yè)工人不僅是現(xiàn)代化大生產(chǎn)中的 “ 螺絲釘 ” ，更是具有 “ 匠心 ” 的工業(yè)藝術(shù)品大師，是現(xiàn)代制造業(yè)的棟梁。 當(dāng)今世界，凡擁有發(fā)達制造業(yè)的國家，無不重視工匠精神的培育。德國人素以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度著稱。德國的現(xiàn)代化之路，從某種意義上說就是一條技術(shù)興國、制造強國的道路 。從內(nèi)涵看，支撐這條道路的則是工匠精神。當(dāng)歐盟其他國家經(jīng)濟處于衰退中時，德國經(jīng)濟卻能一枝獨秀、表現(xiàn)搶眼，這與德國人追求卓越的工匠精神密不可分。在日本，制造者認(rèn)為制作出一件優(yōu)良的產(chǎn)品是自己的榮耀 。如果由于自身疏漏而 導(dǎo)致產(chǎn)品缺陷，即是恥辱。這種 “ 榮譽法則 ” 推動很多日本企業(yè)數(shù)十年如一日專攻一種產(chǎn)品、一門技藝，使其工業(yè)制造能力長期處于世界領(lǐng)先地位。 培育工匠精神，需要改善社會文化環(huán)境、完善激勵制度。良好的社會文化環(huán)境應(yīng)具備 “ 四個崇尚 ” ，即崇尚勞動，尊重生產(chǎn)一線勞動者的勞動 。崇尚技能，讓技能型人才有地位、有較高收入、有發(fā)展前途 。崇尚創(chuàng)造，真正的工匠應(yīng)富有強烈的創(chuàng)新和創(chuàng)造精神 。崇尚 “ 十年磨一劍 ” 的理念，摒棄急功近利的思想。同時，合理的激勵制度能夠促使產(chǎn)業(yè)工人養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，最終形成體現(xiàn)工匠精神的行為準(zhǔn)則和價值觀念。為此，應(yīng)圍繞產(chǎn)業(yè)工人的培訓(xùn)、獎勵、社會保障等建立完善的制度體系，轉(zhuǎn)變 “ 重裝備、輕技工，重學(xué)歷、輕能力，重理論、輕操作 ” 的觀念，逐漸形成培育工 匠精神的良好土壤。 第四篇： 2024 國考申論：弘揚工匠精神 2024 國考申論范文：弘揚工匠精神 弘揚工匠精神 在中國傳統(tǒng)社會中，那些耗費體力勞動的工匠們，相比于舞文弄墨的讀書人，創(chuàng)造了無數(shù)令人驚嘆的物質(zhì)文明，但他們地位卑微 。在古代西方，工匠們的地位和中國的工匠們面臨一樣的尷尬，工匠一度認(rèn)為將會被時代淘汰。而
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