【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開展工作。 xx 鎮(zhèn)委安排我這個(gè)計(jì)生委員擔(dān)任村黨總支 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 書記的重任。其后 5 年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、村老干部、老黨員、老代表、部分村民的大力支持下，我逐步贏得了多數(shù)群眾的理解與信賴，村容村貌也發(fā)生了明顯的改變。周家河村先后被全國(guó)婦聯(lián)評(píng)為 “ 巾幗文明示范村 ” 、被 XX 市委命名為 “ 黨建工作示范點(diǎn) ” 、2024 至 2024 年連續(xù)兩年獲得 “XX 市文明村 ” 榮譽(yù)。 一副眼鏡，自己戴的才是最清晰明亮的。一雙鞋子，自己穿的才是最 合腳舒適的。一個(gè)村走什么路、辦什么事、怎么走、怎么辦，要根據(jù)這個(gè)村的實(shí)際情況，既不能一概而論，也不能一味模仿。在這里，我結(jié)合自己 5 年的實(shí)際工作，談 “ 五點(diǎn) ” 切身體會(huì)： 體會(huì)一：擠出時(shí)間 “ 三學(xué) ” ，不斷提高綜合水平 一個(gè)村就是一個(gè)大社會(huì)， “ 三教九流 ” ，應(yīng)有盡有。一個(gè)村支書，算不上什么 “ 官 ” ，但卻要求他具備一個(gè)國(guó)家干部一樣的水準(zhǔn)。說直白一點(diǎn)，就是要有一定的綜合水平。所以說，要求我們盡量注意 “ 三學(xué) ” 。 一學(xué)時(shí)政。身在農(nóng)村，身處基層，我們面對(duì)的服務(wù)對(duì)象的整體素質(zhì)正在發(fā)生改變。有許多新生的 80 后、 90 后的農(nóng)民都具有較高的文化知識(shí)。這就要求我們當(dāng)村書記的，要跟得上時(shí)代的步伐、聞得到時(shí)代的氣息、扣得住時(shí)代的脈搏，自覺加強(qiáng)時(shí)政知識(shí)學(xué)習(xí)，確保用先進(jìn)的、時(shí)尚的理論武裝頭腦，確保與時(shí)俱進(jìn)，不掉隊(duì)，不落伍。比如：每年的 “ 七一 ” 慶祝會(huì)、年頭年尾的代表 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 會(huì)、還有一些集體性、群眾性的活動(dòng)，這些活動(dòng)，都需要當(dāng)書記的來組織，所以，平時(shí)就要多留心學(xué)習(xí)、多注意積累、避免臨時(shí)抱佛腳。 二學(xué)精神。村支書要時(shí)時(shí)處處擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)上級(jí)黨委政府和各個(gè)職能部門的文件精神，準(zhǔn)確掌握以便工作實(shí)用，千萬不要認(rèn)為掌握文件精神是上級(jí)和 領(lǐng)導(dǎo)的事情、到了村一級(jí)，就可以萬事大吉。比如： XX 縣區(qū)新農(nóng)保政策 2024 年做了兩次調(diào)整，第一次是 2024 年元月，內(nèi)容是將農(nóng)民年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由 2024 年的 300、600、 900 三個(gè)檔調(diào)整為 100 至 600、 1200 七個(gè)檔，同時(shí)規(guī)定在2024 年元月 1 日前年滿 60 歲的老年人、只要其符合參保條件的家庭成員全部參保，老年人可直接享受新農(nóng)保待遇。第二次是2024 年 7 月，內(nèi)容是對(duì) 46 歲 59 歲年齡段的參保人群，不再硬性要求達(dá)到 15 年繳費(fèi)年限，可自由選擇補(bǔ)交與否。新農(nóng)保涉及家家戶戶，如果我們村書記不具體負(fù)責(zé)這方面的工作，平時(shí)又沒有吃透政策，群眾來咨詢時(shí)，就會(huì)說不清、道不明，甚至一問三不知，老百姓對(duì)我們的的形象就會(huì)大打折扣。 三學(xué)技能。進(jìn)入新時(shí)期，各級(jí)黨委政府對(duì)電子化、無紙化辦公的要求越來越高，電子文檔、點(diǎn)子表格、傳真、投影、攝影、用 qq 群收傳發(fā)通知等，被廣泛用于村級(jí)各項(xiàng)公共工作中，作為村書記，更應(yīng)該先人一步、快人一拍，盡量做到多懂一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn)、會(huì)用一點(diǎn)，不出洋相，不鬧笑話。 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 體會(huì)二：凝神靜氣 “ 五抓 ” ，不斷贏得群眾信任 高樓萬丈平地起。村書記的根基在村民、在黨員。那么，如何當(dāng)好 “ 一班之長(zhǎng) ” ，不斷贏得群 眾的信任呢。我個(gè)人覺得可以從 “ 五抓 ” 破題，積極嘗試當(dāng)好村級(jí)組織的 “ 領(lǐng)頭雁 ” 。 一是抓大事，富民強(qiáng)村謀發(fā)展。建設(shè)新農(nóng)村，生產(chǎn)發(fā)展排在首位。這與 “ 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù) ” 一脈相承。作為村級(jí)組織的 “ 當(dāng)家人 ” ，首要之事就是要在緊密結(jié)合政策、深入分析村情、廣積群眾智慧之上，緊扣發(fā)展主題，解放思想、大膽創(chuàng)新，積極探索符合本村實(shí)際的強(qiáng)村富民之路，通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)加快邁向富裕的步伐，讓本村人民群眾感覺到，跟著村黨支部、村委會(huì)和村干部干，不僅有奔頭，而且有甜頭。這一點(diǎn)，我感同身受。近幾年，我們周家河 “ 兩委班子 ” 精心謀 劃出以建生態(tài)果園、就業(yè)樂園、幸福莊園、文明家園，創(chuàng) XX 縣區(qū)中心村、 XX 省新農(nóng)村示范村、全國(guó)生態(tài)村為載體的 “ 四園三村 ” 發(fā)展目標(biāo)。加快建生態(tài)果園。我們抓住老果園改造，建成了 1500 畝無公害柑桔生態(tài)示范園， 2024 年，村民從柑橘產(chǎn)業(yè)中戶均增收達(dá) 2024 元；建就業(yè)樂園，通過引進(jìn) “ 浙江豐島集團(tuán) ” ，能人辦柑桔打蠟廠、發(fā)展餐飲業(yè)、修理、超市等服務(wù)業(yè) 30 多家，幫助 400 多個(gè)村民實(shí)現(xiàn)了在 “ 家門口 ” 就業(yè)，每年可獲得季節(jié)性勞務(wù)收入 170 多萬元；建幸福莊園。先后硬化了 17 公里的環(huán)村公路、將水泥路硬化到每個(gè)農(nóng)戶門前房后與田間地頭、讓 全村 800 多農(nóng)戶吃上了自來水； 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 建文明家園。維修了一棟集辦公培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)于一體的村級(jí)組織陣地并配套了圖書室、文體活動(dòng)室、健身設(shè)施、組建了舞蹈隊(duì)、文藝宣傳隊(duì)，建起了村級(jí)文化娛樂廣場(chǎng)。如今的周家河村是：一棟棟新穎別致的農(nóng)家樓房樓錯(cuò)落有致、一條條寬敞潔凈的水泥路面四通八達(dá)、一排排整齊劃一的花草樹木生機(jī)盎然、一盞盞小巧玲瓏的節(jié)能路燈雪白透亮、一群群生活寬裕的村民廣場(chǎng)起舞。 二是抓要事，維護(hù)穩(wěn)定保平安。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，穩(wěn)定是最大的政治。作為 “ 一班之長(zhǎng) ” ，一是要把不穩(wěn)定因素掌握準(zhǔn)。村 書記要深入農(nóng)戶，了解情況，堅(jiān)持發(fā)揮好每月矛盾糾紛排查例會(huì)的作用，對(duì)于出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù)。二是要增強(qiáng)化解不穩(wěn)定因素的能力。村書記除要懂得合同法、土地承包法法等常用法規(guī)的主要政策內(nèi)容外，解決矛盾糾紛最為關(guān)鍵的就是要敢于接觸群眾，直面矛盾，到現(xiàn)場(chǎng)查實(shí)情，研究措施，化解矛盾。三是要敢于負(fù)責(zé)。對(duì)于出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，不能上推下卸，把矛盾上交，把矛盾激化，既要做好宣傳解釋工作，又要積極主動(dòng)化解，協(xié)調(diào)解決民間糾紛。比如： 2024 年我剛