干部教育培訓計劃_(編輯修改稿)
2024-09-23 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加快發(fā)展、服務群眾、依法辦事、解決自身問題等方面的培訓。 5 年內(nèi)對全縣 269 個行政村的支部書記、村主任、文書包括駐村脫產(chǎn)干部進行一次輪訓，每年舉辦兩期，每期 7 天， 200 多人，全縣共輪訓 1000 人以上。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校也要堅持對村組干部每年三期，每期不少于 40 人，每次培訓不少于 5 天的輪訓。圍繞促進社區(qū)街道事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，加強縣城基層干部依法辦事、做群眾工作、開展社區(qū)街道服務、發(fā)展社區(qū)街道事業(yè)等方面的培訓。每年計劃培訓 15 名， 5 第 6 頁 共 12 頁 年累計培訓 75 名。 女 干部、黨外干部。在全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務本領的同時，對婦女干部加強馬克思主義婦女觀的教育，引導她們自尊、自信、自立、自強；對少數(shù)民族干部加強馬克思主義民族觀、宗教觀和黨的民族宗教政策教育，提高他們維護民族團結(jié)、推動民族地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的本領；對黨外干部加強黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策的培訓，提高他們政治把握、參政議政、組織領導合作共事的本領。每年在縣委黨校舉辦女干部、黨外干部培訓班各一期，每期 30 人，時間為七天， 5 年共培訓 300 人。 政法干部。根據(jù)實施 “ 依法治國 ” 方略的需要和政法隊伍狀況，依 據(jù)法官法、檢察官法和人民警察法等有關法律法規(guī)，落實法官、檢察官、警官任職前的資格培訓制度，大力加強專門業(yè)務培訓培訓和技能訓練。認真貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強綜治干部培訓的實施意見》，不斷提高綜治干部維護社會穩(wěn)定，加強治安管理的能力。同時，分期分批對政法干警進行政治業(yè)務培訓，全面提高政法隊伍的素質(zhì)。政法干部的培訓由縣政法委牽頭負責，組織部門配合，每年不定期舉辦一次，每期 40人，時間不少于 7 天。 5 年累計培訓 200 人。 其它公務員。按照強化公共服務、嚴格依法辦事和提高行政效率的要求，認真開展 機關公務員的初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓、知識更新培訓和其它培訓。其中在職 第 7 頁 共 12 頁 公務員的知識更新培訓每年不得少于 40 個學時。進一步提高機關公務員的政治業(yè)務素質(zhì)的工作能力，提高依法行政、公共服務、學習創(chuàng)新和處理復雜問題的本領。做好人民團體和群眾團體以及事業(yè)單位等參照公務員法管理的干部培訓。在完成以上培訓任務，每年在縣委黨校舉辦兩期副科級以下公務員主體培訓班，培訓學員 100 名左右。 （二）企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍 重點抓好非國有企業(yè)管理人才的教育培訓，抓緊培訓企業(yè)自主創(chuàng)新急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、 資本運作、科技管理、項目管理、企業(yè)黨建等方面的復合型管理人才。 依托縣委黨校陣地，由縣委組織部統(tǒng)籌安排，縣發(fā)改局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、商務局等職能部門負責，舉辦非國有企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓班，每年培訓 20 名。同時，充分發(fā)揮企業(yè)自主培訓的作用。引導各類企業(yè)把經(jīng)營管理人員的教育培訓工作納入整體發(fā)展規(guī)劃，大力開展與 “ 產(chǎn)與研 ” 相結(jié)合的自主培訓，逐步形成企業(yè)自主投入、自主實施、自主管理的機制。 （三）專業(yè)技術(shù)人員隊伍 圍繞實施科教 XX 縣區(qū)戰(zhàn)略，以提升新能力為重點，深入實施以新理論、新知識、新技術(shù)為 主要內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程，促進專業(yè)技術(shù)人
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