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干部提拔個人工作總結(編輯修改稿)

2025-09-23 02:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 風散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了 “ 職務就是服務,公務就是服務 ” 的理念,將服務貫穿到工作的方方面面。 三、嚴于律己,不斷提高公信力和執(zhí)行力。 在工作中,我始終嚴格要求自己,筑牢防腐拒變警戒線,自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何 “ 吃拿卡要 ” 情況,堅決杜絕 “ 門難進、臉難看、話難講、事難辦 ” ,時刻 保持一顆平常心做工作,在工作中 始終堅持按紀律原則辦事,切實做到公正做人、公平做事,不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。 四、多奉獻少享樂,做高尚情操帶頭人 在工作時間之外,我始終保持謙虛謹慎、勤儉節(jié)約的生活作風,不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所,充分利用休息時間多看書,多學習,多關心干部職工、群眾疾苦。三年來,我先后看望干部職工 20 余次,通過聊天、座談等形式,了解職工的思想動態(tài),鼓勵他們?yōu)?***的發(fā)展多 篇二:人事干部個人年度工作總結 年度個人工作總結 第 7 頁 共 13 頁 一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法提高工作效率,以 “ 立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作 ” 為準則,始終堅持高標準、嚴要求,協(xié)助領導和同志們做了大量輔助性工作。 主動學習,不斷提高業(yè)務素質。積極參加各種教育培訓,努力學習各種知識,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高用理論指導實踐的功底和業(yè)務技能。在業(yè)務理論學習上,立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其 “ 四項監(jiān)督制度 ” 等配套文件規(guī)定,深刻把握上級文件精神和主旨,很好地協(xié)助領導完成了全年 x 批x名 干部的提拔及備案審批,并按規(guī)定建立了 x卷 x冊記實文書,使系統(tǒng)科級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查,使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時,積極學習計算機軟硬件知識,不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫結構,使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計、季報表及其他各類人事統(tǒng)計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。 努力工作,不斷干好本職業(yè)務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨,本著更 好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念,牢固樹立 “ 快樂工作、盡心工作、享受工作 ” 的思想,工作中認真踏實,勤懇敬業(yè),不斷培養(yǎng)嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。 第 8 頁 共 13 頁 本著讓領導放心 不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對待各項任務不怕麻煩,嚴格審查,認真把關,堅持以事實為依據(jù),以政策規(guī)定為準繩,堅持高站位、高起點、高標準,從講政治的高度積極完成每一件事,工作慎始慎終,力求不出紕漏少出差錯,努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了 x 名干部的調整交流和到齡免職、 x 名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、 x 批 x 名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核 評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷,特別是整理了機構編制文件匯編和任免 文件匯編,為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規(guī)定的時限協(xié)調各直屬單位完成諸多有關工作。 慎獨慎微,不斷增強自身修養(yǎng)。堅持以黨的最新
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