干部作風問題排查整改工作情況匯報范文【三篇】(編輯修改稿)
2024-09-23 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合工作實際和職能職責，制定具體實施方案，層層動員、抓好貫徹落實。 排查整改全覆蓋。各級各部門以班子成員和領(lǐng)導干部為重點，堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，通過召開民主評議座談會、組織談話提醒、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、公布舉報電話等途徑，圍繞遵守政治紀律、不擔當不作為亂作 為、庸懶散慢虛、四風隱形變異等方面，廣泛征求黨員干部群眾對干部作風方面的意見建議，全面排查干部作風突出問題，制定單位問題、任務、責任三張清單和個人問題整改清單，建立工作臺賬，明確時限要求、工作標準、整改責任和舉措，逐個問題掛號、逐項內(nèi)容銷號，確保群眾問題不白提、干部作風大轉(zhuǎn)變。 暢通監(jiān)督無梗阻。通過 xx 黨建微信公眾平臺，發(fā)布《關(guān)于在全縣開展干部作風問題排查整改工作的通告》，向社會公布1238012388 舉報平臺 XX 縣區(qū)紀委、縣委組織部受理干部作風問題舉報電話，設立干部作風問題舉報箱。各鎮(zhèn)辦、各單位 也按照要求，設立監(jiān)督舉報箱和電話，暢通群眾來信來訪，廣泛聽取干部群眾關(guān)于干部隊伍作風問題的反映意見，全面收集問題線索，主動接受各方面監(jiān)督，倒逼干部隊伍作風不斷好轉(zhuǎn)。 常態(tài)督導保質(zhì)效。從縣紀委、縣委組織部、縣人大辦、縣政協(xié)辦 XX 縣區(qū)人社局抽調(diào) 16 名領(lǐng)導干部，成立 8 個督查組，采取 第 4 頁 共 6 頁 集中
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