干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派個人工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-23 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、干部 “ 素質(zhì)提升 ” 工程，全面深化農(nóng)組工作五大載體建設(shè)，使農(nóng)組工作進一步規(guī)范，整體水平明顯提高，努力實現(xiàn) “ 一類村上檔次、二類村上臺階、三類村早改貌 ” 。根據(jù)調(diào)查摸底情況，抓好16 名村干部（每村 1 名）的學(xué)歷教育，舉辦一期青壯年黨員技能培訓(xùn)班，加強創(chuàng)業(yè)型村班子和黨員、干部創(chuàng)業(yè)能人隊伍建設(shè)；全面落實農(nóng)組工作載體，每個村街新培育 2 戶以上 “ 雙培雙帶 ”戶，引導(dǎo)三分之一以上的黨員開展設(shè)崗定責(zé)，選擇 20 名流動黨員開展 “ 雙向帶動 ” ，規(guī)范為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制，健全工作運行機制； 做好發(fā)展黨員工作，保證村村年年有發(fā)展；關(guān)心老黨員、生活困難黨員和離任村干部；尊重黨員主體地位，深化和規(guī)范黨務(wù)公開。 第 3 頁 共 4 頁 六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到 3 個選派村指導(dǎo)工作 1 次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好
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