干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派個人工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-23 02:30 本頁面
【文章內容簡介】 、干部 “ 素質提升 ” 工程，全面深化農組工作五大載體建設，使農組工作進一步規(guī)范，整體水平明顯提高，努力實現(xiàn) “ 一類村上檔次、二類村上臺階、三類村早改貌 ” 。根據(jù)調查摸底情況，抓好16 名村干部（每村 1 名）的學歷教育，舉辦一期青壯年黨員技能培訓班，加強創(chuàng)業(yè)型村班子和黨員、干部創(chuàng)業(yè)能人隊伍建設；全面落實農組工作載體，每個村街新培育 2 戶以上 “ 雙培雙帶 ”戶，引導三分之一以上的黨員開展設崗定責，選擇 20 名流動黨員開展 “ 雙向帶動 ” ，規(guī)范為民服務全程代理制和黨員承諾制，健全工作運行機制； 做好發(fā)展黨員工作，保證村村年年有發(fā)展；關心老黨員、生活困難黨員和離任村干部；尊重黨員主體地位，深化和規(guī)范黨務公開。 第 3 頁 共 4 頁 六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到 3 個選派村指導工作 1 次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好
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