干部不作為慢作為亂作為問題自查清單(編輯修改稿)
2025-09-23 02:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，主要是產(chǎn)生畏難情緒，對 完成某些重點工作信心不足。 ，存在口頭要求多，實際督促檢查少的現(xiàn)象，致使有些工作定了目標(biāo)，提了要求，落實不夠，成效不顯。 市黨史和地方志辦公室問題清單： 。 。 。 市黨史和地方志辦公室主任江萬豐同志問題清單： 。 。 強(qiáng)。 市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室問題清單： ，對基層的實際情況掌握不夠。 、準(zhǔn)確、公開發(fā)布。 第 7 頁 共 14 頁 、力度不夠。 市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室黨組書記、主任張文斌同志問題清單： 、規(guī)范化不夠，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，有些地方、領(lǐng)域存在超編問題。 ，在某些領(lǐng)域或方面存在機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉等問題。 查研究不夠，對基層情況掌握不全面、不準(zhǔn)確。 市外事僑務(wù)局問題清單： ，理論聯(lián)系實際不夠緊密。 。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠。 ，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。 。 市外 事僑務(wù)局黨組書記、局長卓越同志問題清單： 。 ，為市委市政府謀劃開放、開發(fā)的 第 8 頁 共 14 頁 意見建議不多。 ，敢于較真、敢于直面問題的方面做得不夠。不能旗幟鮮明地堅持原則。 市民族宗教事務(wù)局問題清單： ，督促落實不夠。 、釘釘子精神不足。 。 市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，市民族宗教事務(wù)局黨組書記、局長白光德同志問題清單： ，解剖麻雀、突破難題不夠。 、解決涉及多部門的問題不夠，有虎頭蛇尾現(xiàn)象。 。 、不作為現(xiàn)象糾正不力。 市統(tǒng)計局問題清單： ，主動意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識不足，對經(jīng)濟(jì)社會問題研究不深不透，統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警職能發(fā)揮不到位。 ，工作水平還不夠高，抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的能力和成效有待進(jìn)一步提升。 還不到位，存在苦樂不均、積極性不高的問題，客觀上影響了統(tǒng)計工作效率和工作質(zhì)量。 第 9 頁 共 14 頁 市統(tǒng)計局黨組書記、局長楊國林同志問題清單： ，統(tǒng)計宏觀經(jīng)濟(jì)部門作用發(fā)揮不到位。 ，在推動統(tǒng)計
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