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正文內(nèi)容

工作會(huì)議總結(jié)致辭稿(編輯修改稿)

2025-09-23 02:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公司改革發(fā)展優(yōu)勢。 (一)要落實(shí)好管黨治黨責(zé)任。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述,最近 一段時(shí)期,中央密集出臺(tái)了關(guān)于在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等一系列重要文件,中組部、國資委相繼召開會(huì)議,對加強(qiáng)央企黨建工作作出專門部署,集團(tuán)公司黨組也進(jìn)行了安排部署,國企黨的建設(shè)上升到一個(gè)前所未有的新高度。加強(qiáng)黨建工作,首先必須落實(shí)責(zé)任。不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。公司各級黨組織要切實(shí)履行好管黨治黨的主體責(zé)任。要嚴(yán)格規(guī)范黨委會(huì)議制度,黨委必須定期研究黨建工作,研究領(lǐng)導(dǎo)人員管理、反腐倡廉、基層黨組織建設(shè)等事項(xiàng)。要把抓黨建作為主業(yè)主責(zé),以責(zé)任傳導(dǎo)壓力、以壓力推動(dòng)落實(shí)。黨委書記是 黨建工作第一責(zé)任人,要在其位謀其政,牢固樹立 抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職 的理念,既要掛帥又要出征,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)工作親自動(dòng)手。班子其他成員也要抓好分管領(lǐng)域黨建工作,履行好 一崗雙責(zé) .去年,集團(tuán)公司和公司都制定實(shí)施了黨建工作考評辦法,考評黨建工作既看企業(yè)貫徹黨的路線方針政策是否堅(jiān)決有力、參與重大問題決策是否及時(shí)到位、選人用人是否風(fēng)清氣正、對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督是否嚴(yán)格規(guī)范,也看企業(yè)黨的組織體系是否健全、規(guī)章制度是否完善、機(jī)構(gòu)編制人員是 第 8 頁 共 16 頁 否滿 足需要、活動(dòng)開展是否有效。從公司黨委考評的情況看,總體上各基層單位黨建工作在向前推進(jìn),但有的基層組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還不夠,今年務(wù)必要努力改進(jìn)提高;有的黨務(wù)干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng),存在不想抓、不會(huì)抓的問題,今后要加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn),從堅(jiān)定政治立場、深化嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、精通黨建業(yè)務(wù)等方面提高他們的綜合素質(zhì)和能力。今年,實(shí)行了黨建考核評價(jià)結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績效掛鉤,有效發(fā)揮了考評的 指揮棒 作用,下一步要根據(jù)新的精神,對黨建考評辦法等相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善并嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考評工作。從今年開始,集團(tuán)公司黨組要求各二級單 位黨組織每年要報(bào)告黨建工作情況,黨組織書記要向集團(tuán)黨組述職,公司黨委也將開展此項(xiàng)工作,對認(rèn) 認(rèn)真真履職擔(dān)責(zé),黨建工作取得突出成效的,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對責(zé)任不落實(shí),抓黨建不力,黨建工作薄弱,又持續(xù)不能改進(jìn)提高的,要追究責(zé)任。 (二)要做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作?;鶎狱h組織是黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐,是公司推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展工作的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層組織建設(shè)要做到 四同步 ,實(shí)現(xiàn) 四對接 ,即黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體 制、機(jī)制、制度、工作對接。要重視基層、關(guān)心基層、支持基層,努力把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。從過去的情況看,各單位基層組織建 第 9 頁 共 16 頁 設(shè)不斷加強(qiáng),但是,有的基層基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí),基層黨建工作還存在這樣那樣的問題,基層組織軟弱渙散、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、對黨員教育管理不到位、黨建工作薄弱的情況是有的。各基層組織要有強(qiáng)烈的問題意識,找短板,補(bǔ)短板,深入查找自身黨建工作中存在哪些問題,跟先進(jìn)組織相比還有哪些差距,進(jìn)而逐步逐項(xiàng)加以補(bǔ)齊補(bǔ)全。要深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育,進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。抓好新形勢下的思想理論建設(shè),最要緊的是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí) 近平總書記系列重要講話精神,要按照中央和集團(tuán)公司黨組的要求,開展學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī),做合格黨員 學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要通過學(xué)習(xí)教育,使全體黨員堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)看齊意識,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、集團(tuán)公司黨組保持高度一致,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把 三嚴(yán)三實(shí) 要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個(gè)方面。要做好發(fā)展黨員和黨員管理工作,把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,把骨干黨員輸送到重要崗位, 發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用,讓黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。要圍繞中心來謀劃和開展基層黨建工作,把黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來,把他們的作用充分發(fā)揮出來,積極投身到企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效事業(yè)中。要發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)作用,組織開展好技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等群眾性活動(dòng),形成共同推進(jìn)公司 第 10 頁 共 16 頁 更好更快發(fā)
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