【文章內容簡介】 方案》，并與村 “ 兩委 ” 共同研究了具體措施，使駐村工作有了明確的目標和方向?？h領導小組辦公室統(tǒng)一印制了《排查解決問題情況進度統(tǒng)計表》，落實解決時限和責任人。駐孟海鎮(zhèn)工作組印制了《對村級班子的意見建議》和《農(nóng)村矛盾糾紛排查》 2 份調查問卷共 360 余份，廣泛征求群眾意見建議，增強了工作的針對性。各工作組 在初步排查梳理問題的基礎上，結合辦公室印發(fā)的《八項工作要點》，及時開展了排查問題 “ 回頭看 ” 活動，重點查看走訪座談是否全面，調查范圍 第 11 頁 共 25 頁 是否廣泛，調查研究是否深入，了解情況是否真實；排查問題是否細致，歸納分類是否準確，對所排查梳理出的問題是否及時登記造冊、建立臺帳，是否及時制定了有針對性的整改方案等等。并明確要求繼續(xù)深入排查梳理存在問題，做到問題排查干凈、徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，干部下鄉(xiāng)期間，累計深入基層調研 290人次，走訪干部群眾 18561 人次，召開各類座談會 688 場次，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位三個方面，共排查梳 理出 15 類 461 個突出問題。針對這些問題制定出了工作計劃和工作重點，為解決處理問題提供了有效保障。 六是集中解決問題。在各工作組認真自查提交申請的基礎上，縣領導小組辦公室及時組織了轉段驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題認真研究解決。各工作組堅持把解決問題貫徹始終，集中精力解決群眾關心的熱點、難點問題，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。駐仿山鄉(xiāng)工作組為全鄉(xiāng)計生專職主任舉辦了一期專題培訓班，并開挖農(nóng)田溝渠 1200多米，新建生產(chǎn)橋 3座，為災區(qū)捐款 1900余元；對排查的問題實行倒排工期和日報制度，每個工作組每天解決什么問 題，怎樣解決，由誰解決，都進行了細化分解，落實到天，責任到人；駐該鄉(xiāng)喬樓工作組籌資 4 萬多元為村小學維修了校舍。駐黃店鎮(zhèn)袁樓村工作組先后幫助群眾開挖溝渠 2600 多米，埋設過路管道 300 米，為貧困群眾捐款 4000 余元，協(xié)調救助金 1300元及殘疾人專用輪椅一輛，調解宅基地糾紛 1 起；駐冉固鎮(zhèn)工作 第 12 頁 共 25 頁 組為所包村資助修橋款 4000 元，組織醫(yī)務人員免費入戶查體 50多人次，初步解決了 1 起多年越級上訪案件，使其息訪罷訴；駐孟海鎮(zhèn)工作組實行 “ 聯(lián)系卡 ” 制度，將下鄉(xiāng)干部的姓名、聯(lián)系電話、工作單位，打印成 “ 聯(lián)系卡 ” 發(fā)放給群眾，建立了干部 下鄉(xiāng)的長效機制。同時，該工作組為 16 戶殘疾群眾捐贈席夢思床 10張、棉被 20 床、輪椅 3 輛；組織 10 名農(nóng)業(yè)技術人員，對 1 萬余畝雜交楊豐產(chǎn)林進行拉網(wǎng)式病蟲害檢查，對發(fā)生楊尺蠖的 350 畝豐產(chǎn)林進行了防治。駐杜堂鄉(xiāng)工作組多方協(xié)調、籌措錢物，為鄉(xiāng)駐地修建了下水道，并安裝了路燈；駐該鄉(xiāng)張莊工作組舉辦蔬菜技術培訓班 2 期，發(fā)放高蛋白沖施肥 40 公斤、天達 2116 葉面肥1000 余袋、技術明白紙 1000 余份；駐馬集鎮(zhèn)工作組協(xié)助維修水泥路 230 米，協(xié)調水利局新打機井 6 眼，救濟特困戶 3 個，調解宅基糾紛 4 起；駐陳集鎮(zhèn)前沙海工作組解決 10 戶宅基地糾紛，捐贈價值 5000 元的健身器材；駐該鎮(zhèn)中沙海工作組捐贈價值近2 萬元的籃球架和乒乓球臺；駐該鎮(zhèn)保寧村工作組為殘疾群眾捐贈輪椅 8 輛，資助貧困大學生 xx 元；駐半堤鄉(xiāng)工作組出資 8000元幫助村里更換了排水管道；駐張灣鎮(zhèn)工作組為呂溝村架設高壓線路 1500 米，為秦莊村開挖排水溝 500 米，為村小學翻修校舍7 間，幫助與貴州一鋁廠達成了生產(chǎn)鋁合金鏡框條協(xié)議。駐定陶鎮(zhèn)孫莊工作組為該村建立了勞務輸出組織，組建了物業(yè)公司。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣 70 個工作組，累計舉辦各類技術培訓班 92 期， 第 13 頁 共 25 頁 播放科技電影 32 場次，發(fā)放科技書籍 1800 多冊，提供致富信息345 條，走訪慰問困難戶 499 戶，資助貧困學生 43 人，硬化路面 13680 米，開挖溝渠 15390 米，為群眾辦實事好事 439 件，幫扶資金物資折款 60 余萬元。截至 5 月 30 日，排查梳理出的 461個問題，有 373 個得到有效解決，占總數(shù)的 ％。 （三）注重宣傳推廣，強化督導檢查 干部下鄉(xiāng)活動以來，充分運用縣電視臺、《定陶采風》報等媒體，開辟專欄專版，大力宣傳干部下鄉(xiāng)的相關情況，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效?？h領導小組辦公 室共編發(fā)《簡報》 28 期，市、縣電視臺播發(fā)動態(tài)信息 39 條。為確?；顒訉嵭В覀兝喂虡淞?“ 抓重點、抓特色、出成果 ” 的意識，加強 干部下鄉(xiāng)工作總結干部下鄉(xiāng)工作總結（ 3） |返回目錄 （一）強化組織領導，精心安排部署一是及時成立領導機構。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的萬名干部下鄉(xiāng)活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協(xié)調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構，并明確了工作聯(lián)絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合 協(xié)調、運轉有效?？h政府及時撥付了 萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤 第 14 頁 共 25 頁 宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。 二是認真制定工作方案?？h委領導多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市萬名干部下鄉(xiāng)活動有關文件要求，結合縣委萬名干部下鄉(xiāng)活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調研的基礎上，結合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。 三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng) 干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等 70 個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。 四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地 投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責的工作格局。 五是認真組織業(yè)務培訓。 4 月 16 日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共 86 人進行了業(yè)務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀 第 15 頁 共 25 頁 律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當好四大員，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。 （二） 采取有力措施，扎實有序開展 一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯(lián)