對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)意見及建議(編輯修改稿)
2025-09-23 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、不關(guān)心家人。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業(yè)為重，對(duì)自己家庭和家人關(guān) 心不夠，沒有盡到一個(gè)做 第 2 頁 共 3 頁 丈夫（妻子）、做父親（母親）的責(zé)任。 四、處事不夠公正。領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)自己和他人問題上要求不同，處事不公。往往對(duì)自己嚴(yán)，對(duì)別人寬 。對(duì)自己緊，對(duì)別人松 。自我批評(píng)多，批評(píng)別人少 。表揚(yáng)別人多，自我表揚(yáng)少。 五、工作不夠大膽。領(lǐng)導(dǎo)決策問題太過謹(jǐn)慎，特別是決策重大問題時(shí)，總是要一再調(diào)查論證，反復(fù)征求多方意見，以求萬無一失。缺少說一不二、速戰(zhàn)速?zèng)Q的魄力和膽
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