對單位領(lǐng)導意見及建議(編輯修改稿)
2024-09-23 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、不關(guān)心家人。領(lǐng)導把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業(yè)為重，對自己家庭和家人關(guān) 心不夠，沒有盡到一個做 第 2 頁 共 3 頁 丈夫（妻子）、做父親（母親）的責任。 四、處事不夠公正。領(lǐng)導在對自己和他人問題上要求不同，處事不公。往往對自己嚴，對別人寬 。對自己緊，對別人松 。自我批評多，批評別人少 。表揚別人多，自我表揚少。 五、工作不夠大膽。領(lǐng)導決策問題太過謹慎，特別是決策重大問題時，總是要一再調(diào)查論證，反復征求多方意見，以求萬無一失。缺少說一不二、速戰(zhàn)速決的魄力和膽
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1