城管隊員廉政承諾書(編輯修改稿)
2024-09-23 02:07 本頁面
【文章內容簡介】 2 次。 三、強基固本，抓隊伍建設。一是制定周學一時、月寫一文的集中學習制度。要求班子成員每年每人至少講一次黨課，駐村干部在所在村至少講一次黨課，每人撰寫至少 10000 字讀書筆記，一篇高質量文章。二是開展多項教育活動，組織黨員干部到鄂東監(jiān)獄和陳潭 秋故居進行實地教育，舉辦一期以爭做兩守兩為好干部為主題的演講比賽，舉辦一期先進事跡報告會，組織一次廉政文化宣傳展播，進行一次學習交流和理論測試。三是在村級換屆選舉第一年開展頭雁培育工程，建設好頭雁隊伍，培養(yǎng) 10 名 40 第 4 頁 共 7 頁 歲以下的村級后備干部，為下屆村級兩委換屆儲備能量。四是建立黨員隊伍新陳代謝機制，實行嚴進寬出以提高黨員隊伍質量，深化民 主評議黨員工作，建立黨員激勵機制，要求各支部每年要民 主評議黨員一次，對評議優(yōu)秀的黨員，適當給予獎勵，對不合格黨員，張榜公示，并加強教育培訓。 四、強化責任，提升服務 水平。一是抓好組織陣地提檔升級。重點抓好堵城村、外嶺村、江咀村黨員群眾服務中心功能完善、老街社區(qū)、余嶺村黨員群眾服務中心新建、堵城村辦公樓立面改造等問題，努力將堵城村打造為省級農村黨建示范點，將外嶺村、江咀村、老街社區(qū)打造成市級先進基層黨組織。二是抓好基層組織載體建設。要求每村每年舉行至少兩次村集體活動、制定一份村民代表大會通過的村規(guī)民約、建立一個村級明星榜、開展一系列文明評選活動。三是繼續(xù)深化陽光行動、 15105 訪民情活動、機關干部聯系村五個一機制，嚴格落實老干部、老黨員、困難群眾三必訪。繼續(xù)推行黨員群眾 服務中心值班、代辦上門服務、機關干部服務臺賬、民調反饋臺賬四本服務臺賬。四是創(chuàng)新考核機制。開展黨建責任落實考核排名，按照日常督查 30%、年底考核
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