辦公室主任競職演說[水利(編輯修改稿)
2024-09-23 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步加強(qiáng)。很顯然，這些不足是前進(jìn)中的問題，是可以克服的?，F(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。如果大家再給我機(jī)會， 憑著我多年在辦公室工作的實(shí)踐，特別是近兩年的經(jīng)驗(yàn)，我相信，我有繼續(xù)勝任這個崗位的工作能力，有使辦公室的工作開創(chuàng)新的局面，呈現(xiàn)新的風(fēng)貌的決心和辦法。當(dāng)然，在人才濟(jì)濟(jì)的水利電業(yè)公司里，辦公室主任這個崗位的人選，也許我不是最優(yōu)秀的，但可能是最合適的。 二、今后工作思路 如果大家再次選擇我，那么，下一步工作思路是什么呢。簡單說是五句話。即貫穿一條紅線，提高兩個積極性，加快 “ 三化 ”建設(shè)，改進(jìn)四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)五方面的提高。 （一）貫穿一條紅線，就是貫穿 “ 服務(wù) ” 這條紅線。 大家都知道 ，辦公室不僅是聯(lián)絡(luò)上下左右、溝通四面八方，對內(nèi)傳遞信息，對外通關(guān)鏈接的聯(lián)絡(luò)部，而且是公司機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度的形象部，起著公司的門面和窗口作用。 因此，從大的方面說，就是要用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室的工作。具體工作中，就是要繼續(xù)把為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門、各所屬公司服務(wù)，為全體員工服務(wù)作為辦公室的主要職責(zé)和工作宗旨，在 “ 服務(wù) ” 上再下功夫，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提 第 4 頁 共 6 頁 升 “ 窗口 ” 形象。 （二）提高兩個積極性，就是提高辦公室領(lǐng)導(dǎo)和員工的兩個積極性。
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