辦公室主任競(jìng)崗演講稿(編輯修改稿)
2025-09-23 01:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聘的源泉；愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)是我競(jìng)聘的價(jià)值體現(xiàn)。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第三部分：和大家分享如何給力，如何全新打造一流的公司綜合部。（簡(jiǎn)單地說(shuō)四個(gè)字：革、管、控、籌） （第一個(gè)字）革 目前的辦公室完全走在 “ 處理日常事務(wù) ” 和 “ 搞好后勤接待 ” 工作路線中，可謂是有全民參與之勢(shì)，而樹(shù)立公司形象，打造企業(yè)文化和公司品牌的文秘宣傳工作卻是一片空白。 要打造未來(lái)一流辦公室，綜合部工作第一步。細(xì)分工作，明確責(zé)任。把綜合部細(xì)分為文秘宣傳和后勤服務(wù)。進(jìn)一步完善綜合部的 各 項(xiàng)工作職責(zé)，將每一項(xiàng)責(zé)任都落實(shí)到人，各司其職，各就其位。讓工作目標(biāo)與方向深入人心，讓綜合部的每一個(gè)人都知道綜合部的未來(lái)是什么樣子，每一個(gè)人都清楚的知道，我要做什么，我什么時(shí)候該做什么， “ 好 ” 的標(biāo)準(zhǔn)是什么。 第二步。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視報(bào)紙多管齊下，把公司宣傳工作提升到新的臺(tái)階。在公司內(nèi)外倡導(dǎo)我們的企業(yè)文化，宣揚(yáng)公司發(fā)展的主旋律。通過(guò)電視、報(bào)紙、公司網(wǎng)站等平臺(tái)，將公司的發(fā)展成果、經(jīng)營(yíng)狀況、項(xiàng)目生產(chǎn)、精神文明、規(guī)章制度、企業(yè)文化等信息進(jìn)行認(rèn)真整理，全面推向社會(huì)，同時(shí)，建立公司網(wǎng)站內(nèi)部平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司信息互動(dòng)、資 源共享。 第三步。
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