辦公室人員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為講話稿(編輯修改稿)
2024-09-23 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好工作作風的反映。組工干部應把敢抓敢管作為一種生活常態(tài)和精神追求，主動處理難事、棘手的事、得罪人的事，善于解決各種復雜的矛盾 。要樹立正確的選人用人導向，選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的干部， 第 4 頁 共 7 頁 為黨的事業(yè)選賢任能。 要敢作敢為、敢擔責任 。人非圣賢，孰能無過。干事可能會出錯，但不干事百分之百錯。摒棄為了不出事，寧可不干事的消極思想，面對失誤敢于承擔責任，是組工干部應有的覺悟和境界。組工干部要敢于深入基層發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，遇到問題不推、不拖 。要正確面對工作中的困難和挫折，勇于承擔風險，善于從失誤中吸取教訓，積極改進工作，不斷提升組織工作科學化水平。 總之，敢于擔當是我們黨的優(yōu)良作風和優(yōu)秀品格，是黨員領導干部的基本素質(zhì)和職責要求，是中國共產(chǎn)黨永葆先進性純潔性、鞏固執(zhí)政地位的重要基石。無論是增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，還是提高黨的執(zhí)政 能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，都需要培養(yǎng)一大批敢作為、敢擔當、關鍵時刻站得出來的優(yōu)秀黨員領導干部。在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的進程中，當代中國共產(chǎn)黨人必須樹立寬廣眼界和博大胸襟，大力弘揚敢于擔當?shù)淖黠L，鍛造敢于擔當?shù)钠犯瘛? 辦公室人員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿篇 3 擔當就是接受并負起責任。同志指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備 的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。當代中國正發(fā)生廣泛而深刻的 第 5 頁 共 7 頁 變革，領導干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。 一、敢于擔當，要具備較高的基本素質(zhì) 領導干部敢于擔當需要有
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