剛?cè)肼毠ぷ饔?jì)劃范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-23 01:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)人事事務(wù)的操作流程及工作現(xiàn)狀 公司培訓(xùn)體系的建立狀況及培訓(xùn)工作的開展現(xiàn)狀 公司招聘體系的建立狀況及招聘工作的開展現(xiàn)狀 公司薪酬體系的建立狀況及現(xiàn)狀 公司獎(jiǎng)懲體系的建立狀況及獎(jiǎng)懲工作的實(shí)施現(xiàn)狀 公司績(jī)效考核體系的建立狀況及考核工作的實(shí)施現(xiàn)狀 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 企業(yè)文化系統(tǒng)的建立及日常實(shí)施狀況 公司行政管理所涉及的各項(xiàng)工作的工作流程及工作開展?fàn)顩r 獲取信息的方式 /途徑： 詳細(xì)解讀現(xiàn)行的規(guī)章制度體系及業(yè)務(wù)流程體系 分別與承擔(dān)相關(guān)工作職責(zé)的下屬溝通 計(jì)劃完成時(shí)間：一個(gè)月 五、充分深入地了解公司各部門的業(yè)務(wù)運(yùn)做流程和現(xiàn)況。 查閱《工作流程》、《部門部門職責(zé)》等 計(jì)劃完成時(shí)間：一個(gè)月 六、了解公司所有員工。 查閱員工的個(gè)人檔案 計(jì) 劃完成時(shí)間：一個(gè)月 七、積聚同行業(yè)的人脈和人力資源。 與同行業(yè)的 hr 保持經(jīng)常性的溝通與交流 計(jì)劃完成時(shí)間：長(zhǎng)期 以上七個(gè)部分，都是我在入職后第一步的工作思路，即在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)各部門工作的認(rèn)識(shí)和了解和領(lǐng)會(huì)自己所承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)自己的工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃 /方案。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，就了解過程中或主管 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的工作范
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1