黨的十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)心得：以新作為凈化政治生態(tài)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是做好干部選拔 任用工作。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持五湖四海、任人唯賢原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，注重實績、群眾公認(rèn)原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)選賢任能，嚴(yán)禁選用才疏德薄的干部，進(jìn)一步純潔干部隊伍。要遵循干部選拔任用程序，把公道正派理念貫穿選人、用人全過程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，杜絕程序空轉(zhuǎn)。同時，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。 二是從嚴(yán)管理干 部。嚴(yán)是愛，寬是害。干部是黨的寶貴財富，必須嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使每一名干部都能充分發(fā)揮示范帶頭作用。要抓常、抓細(xì)、抓全面，特別要注重對干部的日常教
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