黨的十八屆六中全會精神學習心得：以新作為凈化政治生態(tài)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是做好干部選拔 任用工作。要堅持正確的選人用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢原則，德才兼?zhèn)?、以德為先原則，注重實績、群眾公認原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則，依法辦事原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準選賢任能，嚴禁選用才疏德薄的干部，進一步純潔干部隊伍。要遵循干部選拔任用程序，把公道正派理念貫穿選人、用人全過程，嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，杜絕程序空轉(zhuǎn)。同時，嚴把紀律關，加強對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。 二是從嚴管理干 部。嚴是愛，寬是害。干部是黨的寶貴財富，必須嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使每一名干部都能充分發(fā)揮示范帶頭作用。要抓常、抓細、抓全面，特別要注重對干部的日常教
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