黨性分析報告機關干部版(編輯修改稿)
2025-09-23 01:39 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)揮好思想政治工作是促 進和諧的 “ 潤滑劑 ” 和解決矛盾的 “ 調節(jié)器 ” 的作用。在問題較多、工作壓力較大的情況下，只顧眼前工作任務的完成，把不好解決的思想問題放在一邊，特別是班子存在的問題沒得到及時解決。 第 3 頁 共 5 頁 面對人員少，任務重的現(xiàn)狀，卻把工作壓力轉嫁到中層干部身上，使中層干部超負荷運轉，精神壓力大。 對支部工作指導不力。在發(fā)揮支部作用上責任不具體，職能不到位，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不好，支部抓黨建的能力和自我管理能力較差；支部在思想道德建設上缺位；在組織建設工作上出現(xiàn)錯誤和漏洞，在單位黨員群眾中和機關黨工委都造成了不良的影響 ，影響了 **黨組織的形象。 工作作風不深入，開展調查研究不夠。每天忙于處理日常工作，缺少科學安排，使自己難以抽身走出辦公室。雖然每年都制訂調研題目，但沒能親自全程參與調研，對 ****等一些熱點、難點問題了解不多，掌握的不夠，影響了部門職能作用的發(fā)揮。對機關的同志千方百計為他們提高適應工作的能力關心政治成長的事想的多，對她們的生活、家庭的事關心的少，幫助解決困難的實際舉措少。對建好班子的責任意識差，對解決問題的信心不足。 服務意識不強。對好的方面關注的多，對存在的問題關注的少
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