供銷社機關(guān)效能建設(shè)點評工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-23 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 將有關(guān)情況記錄在案。二是建立完善各項制度的基礎(chǔ)上，進一步建全公示制，限期辦結(jié)制，首問負(fù)責(zé)制，績效考評制等各種機關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成材料，并付諸實施。三是建立健全績效考評制，制定一套科學(xué)、操作性強的效能績效考評辦法，在機關(guān)效能考評工作中，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，作為干部年終考核、提拔使用的重要依據(jù)。 四、實施步驟 （一）動員部署，提高認(rèn)識。 組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員會，由縣社主任同志作動員講話。組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，把機關(guān)工作人員對效能建設(shè)的認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實十八屆三中全會精神的實際行動上來。 （二）查找問題，切實整改。 機關(guān)效能建設(shè)要結(jié)合實際，一是查業(yè)務(wù)不熟，促進素質(zhì)提升，解決工作能力不強問題；
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