帶著責(zé)任去上班讀后感[五篇范文](編輯修改稿)
2025-09-23 01:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是天堂；當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì)來(lái)照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦?？墒菬o(wú)論你是否疲倦，第二天的還要繼續(xù)上班。所以我們要帶著快樂(lè)去上班，無(wú)論怎樣都要樂(lè)觀地工作，都要覺得自己不疲倦。其實(shí)整本書反復(fù)都在說(shuō)這個(gè)道理。我相信很多人讀過(guò)這本書之后，一定會(huì)茅塞頓開，從此走上快樂(lè)的工作之路，人生從此充滿陽(yáng)光。 本書的第一章中提到了一個(gè)新的概念 “ 心理資本 ” ，并總結(jié)了心理資本的四大法寶：希望、自信、韌性和樂(lè)觀 。讀完本書，我對(duì)心理資本的概念有了更深的理解，即工作的熱情。上班時(shí)不失去熱情，你會(huì)更快樂(lè)。曾有人做過(guò)這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均上班時(shí)間是每天 小時(shí)，占了三分之一還多；如果你在上班時(shí)毫無(wú)熱情，得過(guò)且過(guò)，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無(wú)味。因此，帶著快樂(lè)去上班不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問(wèn)題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。但在實(shí) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 際工作中，卻有很多人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間。這是什么原因呢。原因是多方面的，書中給我們作了分析 。 第一、通過(guò)閱讀《帶著快樂(lè)去上班》一書后使我找到了新的燈塔 ，確立了明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃。在書的第二章職業(yè)危機(jī)篇中寫 到。 “ 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要，確立明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一步。 ” 工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的追求力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。沒有明確的目標(biāo)，就永遠(yuǎn)無(wú)法獲得 成功的喜悅。當(dāng)我們閱讀《帶著快樂(lè)去上班》一書后，在自己的心中勾畫了一個(gè)美好的藍(lán)圖，對(duì)每一個(gè)階段既有 “ 大 ” 目標(biāo)，又有 “ 小 ” 目標(biāo)，只有腳踏實(shí)地的去完成一個(gè)個(gè)的 “ 小 ” 目標(biāo)，才能 “ 品嘗 ” 到實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的 “ 小 ” 目標(biāo)后帶來(lái)的喜悅和快樂(lè)，就一定會(huì)奮斗不息，追求不止，去實(shí)現(xiàn)自己的 “ 大 ” 目標(biāo)。這樣，我們就會(huì)像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終能夠瞄準(zhǔn)目標(biāo)，加快速度，全力前行。 第二、高效是快樂(lè)上班的重要因素。試想，拖延的工作作風(fēng) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 會(huì)給我們帶來(lái)什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨 掉，當(dāng)沒做完的工作越來(lái)越多，而限定時(shí)間越來(lái)越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰(shuí)都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣 —— 拖延。要在工作中感到快樂(lè)，就要減少 “ 不快樂(lè) ” 的事， “ 珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng) ” 就是我們的工作良藥了。 第三、《帶著快樂(lè)去上班》一書也使我找到了享受上班的充
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