工作要善于負責讀后感(編輯修改稿)
2024-09-23 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，做大家可以信賴的人。 對工作敢于 負責的人，是一個善于經(jīng)常反省的人。在工作中要反省是否有 “ 差不多 ” 的觀念，是否互相推諉，否則敢于負責就是一句空話。就如俗語所說：責任不是用嘴承擔的，責任是用行動承擔的。責任最終是要以正當和正確的行為來實現(xiàn)。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的，而是要看行動和結(jié)果。 讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起，在日常工作中敢于承擔責任，讓責任成為一種習慣，人人都有責任感，共同為我們企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻自己的力量，同時實現(xiàn)自己的人生價值。 單位：通信運行處 姓名：碧天綠水 日期：二 o 一 六年十一月二十二日 第三篇：善于工作就要善于溝通善于工作就要善于溝通 很多人覺得溝通是一件非常簡單的事情，我們每天都在說話，聽別人說話，寫 ，打電話，寫帖子回帖子，不都是在和人 第 6 頁 共 11 頁 溝通。是的，但說話是一回事，別人聽懂是另一回事，別人聽懂而且樂意照辦就又是一回事。實際上溝通是件非常困難的事情，腦子里想的事情如果是 100，往往嘴巴里講出來的是 80，別人聽到 60，理解 40。一件事情從一個人的腦子到另一個人的腦子，往往只剩下 40％的內(nèi)容和意思。見面的溝通和不見面的溝通又不一樣，聽得見聲音的溝 通和聽不見聲音的溝通又不一樣。同一件事情，不同的口氣說出來又不一樣。關系好不好溝通的效果又不一樣，往往你說的是 a 對方聽的是 b。 溝通的內(nèi)容，不是這里能說清楚的，但是溝通的方法，卻是可以討論的。你可以在公司做這樣一個試驗，先畫一張簡單的圖，比如一個方塊加一個圓圈加一個三角，請一位你覺得最有溝通能力，口才最好的人，看著這張圖然后背對大家描述他所看到的圖形，請大家按照他描述的畫出來，并且不允許提問。然后你可以讓這個人轉(zhuǎn)過身來面對大家，再描述一次，再讓大家畫一次。最后這個人接受所有人的提問，再讓大家畫一次 。你會發(fā)現(xiàn)，第一次幾乎沒有人能畫對，不是尺寸不對就是位置不對，就是形狀不對，第二次還是很少有人能畫對，但是比第一接近很多。第三次就幾乎所有人都能畫對了。 為什么會這樣。因為溝通是要有來有往的，不是單方面就可以完成溝通的，有很多人覺得自己已經(jīng)跟別人說得很清楚了，怎么別人還是做不好。很大的原因就是因為單方面溝通的關系。公 第 7 頁 共 11 頁 司里面一封 來就想讓別人能夠按照辦理，這就像試驗中的第一次，根本沒有人能夠做到。 溝通的時候，盡量把別人當成傻子，用最基本的詞語來解釋你的話，少說專業(yè)術(shù)語，有很多人說 的話自己聽得懂，別人聽不懂，就因為說得不夠簡單。我要求我的銷售找個不相關的人，比如他女朋友，跟他女朋友介紹產(chǎn)品，如果她聽懂了，那么客戶也能聽懂，如果她聽不懂，就要改進到她能聽懂為止。如果找三個這種不想干的人都能說明白，那么介紹產(chǎn)品這一段算是過關了。 溝通要開放，不要預設立場
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