【文章內容簡介】 經濟發(fā)展，轉變原有傳統農業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經營戶 1家、松苗種植 1家、蔬菜種植 3 家。夏收期間，積極聯系 4 部收割機集中 5 天時間順利完成 610 畝小麥收割，全村未出現一處火情；夏種期間，通過 第 13 頁 共 31 頁 廣播有序組織 187 戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后 出現的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用 3 天時間完成了收割任務，以 95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止 10 月 9 日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。 （五）注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建 1 個乒乓球臺、 3 個健身器材，增設 100 套農科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產和環(huán)保 明白紙 300 余份，倡導村民健康文明生活。 （六）積極促進村內和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出 了 打好計生攻堅戰(zhàn) 的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內安全生產不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產 零事故 。要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結了 2 起村民刑事案件。截至目前，全村未出現信訪事件。 （七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金 等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村 第 14 頁 共 31 頁 級，服務老百姓。 二、存在的主要問題 （一）村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。 （二）種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產品，無法滿足村民增收的愿望。 （三）村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特 別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。 （四）缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出， 4 名班子成員中 50 歲以上的 3 名，原 23 名黨員中最年輕的 41 歲，50 歲以上的 19 人，由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。 （五）制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把 被動 執(zhí)行扭轉為 主動 執(zhí)行。 三、下一步工作打算 （一）推進經濟發(fā)展，以 草根型、生態(tài)型 模式為基 礎，轉變農業(yè)發(fā)展模式。 第 15 頁 共 31 頁 盤活集體資產，壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體 27 畝果園地，計劃發(fā)展民營經濟項目，實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的 雙豐收 .加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入 雙提高 . （二）突出班子建設，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。 強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發(fā)現和培養(yǎng)品 行好、有思路的農村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。 加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。 （三）發(fā)展民生事業(yè)，促進和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。 穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產監(jiān)管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達 %、安全 零事故 .完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務，實實在在 解決好生活、就學等困難。 第 16 頁 共 31 頁 申請生態(tài)文明村。計劃 10 月下旬完成路肩培護和 1050米下水道建設；計劃 2024 年中上旬，實現村內道路 戶戶通 .干部駐村工作個人述職報告范文 討論決定，我被選定為以城帶鄉(xiāng)駐村干部，接受農村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗，在第一線為古昌鎮(zhèn)新民村服務。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮(zhèn)黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞促進農村經濟發(fā)展、農戶萬元增收工程這一主線，認真落實上級工作部署，在縣、鎮(zhèn)領導及相關部門的關心、支持和幫助下，扎實推進農村建設步伐，著力改 善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協調發(fā)展，達到了駐村工作預期目標。 一、新民村基本情況 古昌鎮(zhèn)新民村位于古昌鎮(zhèn)西部，古保公路穿境而過，幅員面積 平方公里，東臨玉帶村、沖鋒村，南連百合堂村，北臨大青杠村，西臨仁義鎮(zhèn)。該村轄 9 個村民小組，有耕地 畝，其中：水田 畝，人均占有耕地 畝，有農戶 1956戶。總人口 6050 人，其中：男性 3097 人，女性 2953 人，有中國共產黨正式黨員 94 人，有勞動力 3920 人，外出農民工 2560人。全年經濟收入 萬元， 人均純收入 6600 元。該村特色產業(yè)有商品魚、白豬，有種植大戶 2 戶，養(yǎng)殖大戶 15 戶。該村有水利設施：山坪塘 23 口，水渠 1200 米，電排 1 個，公路通過村 9 個社，村級公路 23 公里。 第 17 頁 共 31 頁 二、從事的主要工作 ，制定工作計劃。 2024 年 8 月份，通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解，摸清了新民村村情。根據村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計劃，并經村 兩委 會議討論通過，使我理清了工作思路，明確了目標任務。 兩委 班子建設。一是通過經常與班子成員交流談心， 開展民主座談會，開誠布公溝通交流，增強班子成員的凝聚力。二是組織每半月召開一次工作會議，明確工作職責，提升責任意識。三是制定規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，獎懲分明，規(guī)范制度建設。 ，幫助村民增收致富。根據新民村的地理位置、氣候條件、村民養(yǎng)殖畜禽的習慣和老村干部多年的經驗總結，大力在村內推廣種植生姜、養(yǎng)殖白鵝、生豬等，并積極推動建立農村專業(yè)合作社，擴大種養(yǎng)殖規(guī)模爭取農經項目資金扶持，提升村民收入。 。一是完善了村里各項規(guī)章制度，并公開掛在村委會各 個辦公室內，督促工作人員嚴格律己。二是定期更新村務公開欄內容，將村辦公室成員及村民關心的養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等政策公示，便于群眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節(jié)目等形式，豐富村民業(yè)余生活，加強社會文化事業(yè)建設。 第 18 頁 共 31 頁 三、存在的問題 。對當前農村政策和農村知識學習不夠；在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多；駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強。 。雖然生在農村，長在農村，但以前從未真正接觸過農村工作。工作中 有畏難思想、急躁思想、等靠思想，有時有打亂仗現象 四、幾點感想與體會 駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。 ，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。 ，是抓好農村工作的要害。駐村后，通過走門串戶的調查，我了解到農村干部工作的復雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的。 ， 我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協調能力和獨立工作的能力，綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關更好的工作打下了良好