7政法書記述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-23 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 委書記為組長(zhǎng)、各綜治單位負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各成員單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。同時(shí)，制定了矛盾糾紛責(zé)任制，每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議，排查不安定因素，并及時(shí)分門別類，列出清單，形成書面材料；充分發(fā)揮鎮(zhèn)村第一道防線作用，對(duì)排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，及時(shí)調(diào)處，防止把矛盾糾 紛推向社會(huì)。今年，我鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)共受理各類民事糾紛 253件，其中鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解 106起，調(diào)解成功 103件，調(diào)解率為 98%，有效維護(hù)了基層社會(huì)秩序的穩(wěn)定。 五、耐心細(xì)致，做好安置幫教 年初制定了幫教方案，基本做到幫教對(duì)象個(gè)人資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報(bào)有記錄，工作安排有著落。在國(guó)慶等敏感和重大節(jié)日期間，分別找他們談心，掌握思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活情況，對(duì)他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現(xiàn)身說法教育人、挽救人、改造人， 第 4 頁 共 6 頁 今年以來轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零， 進(jìn)一步鞏固了幫教成果。 六、規(guī)范管理，認(rèn)真做好流動(dòng)人口管理工作 一是建立流出人口檔案。堅(jiān)持專門工作與依靠群眾相結(jié)合 的方法，對(duì)因外出打工、經(jīng)商等流出人員，建立個(gè)人資料信息庫 加強(qiáng)與流入地的經(jīng)常性聯(lián)系，確保對(duì)這些人員基本情況的及時(shí) 準(zhǔn)確掌握。去年以來，已納入管理的有 2024 余人。 二是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流入人口的管理力度。按照 “ 屬地管理 ” 的原則和 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，把外來
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