7扎窩鄉(xiāng)中心校大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研活動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)5篇(編輯修改稿)
2025-09-23 00:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作訴求進(jìn)行全面了解，對(duì)客戶和市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查，挖掘潛力股，對(duì)業(yè)務(wù)拓展與發(fā)展提出建設(shè)性意見。各位員工積極討論，找到自 己的調(diào)研方向。經(jīng)過(guò)十余天的調(diào)研，營(yíng)業(yè)部全員 12 人，撰寫調(diào)研報(bào)告 14 篇。針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、員工心理建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)休業(yè)制度、自主機(jī)具的配備、大堂經(jīng)理制度的完善等多方面，結(jié)合自己的調(diào)研撰寫了真誠(chéng)、由衷的建議。 廣泛討論階段。（ 9 月 29 日至 10 月 15 日） 營(yíng)業(yè)部于 10 月 8 號(hào)、 10 月 9 號(hào)，召開座談會(huì)，對(duì)前期的學(xué)習(xí)與調(diào)研工作進(jìn)行總結(jié)與反思。要求員工分別從思想意識(shí)方面，強(qiáng)化管理方面，改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面，立足崗位需求，結(jié)合自身實(shí)際，找差距，找解決辦法。在座談會(huì)上，每名干部員工都進(jìn)行了積極的發(fā)言與深刻的反 思，既有共性問(wèn)題需要共同改變，也有個(gè)性問(wèn)題需要個(gè)別解決。會(huì)后全員積極進(jìn)行思想梳理，撰寫心得，并張貼在營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)榜，供大家相互借鑒、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、改進(jìn)。 查擺整改階段。（ 10 月 16 日至 10 月 23 日） 根據(jù)上一階段的討論結(jié)果，全員對(duì)自身在思想觀念、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面的差距，整理問(wèn)題臺(tái)賬，并制定了 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 整改計(jì)劃和措施。具體歸納為九條問(wèn)題清單，分別對(duì)大庫(kù)登記本不齊全、人民幣冠字號(hào)碼相關(guān)登記本與申請(qǐng)書不齊全、大庫(kù)值班安全意識(shí)淡薄等問(wèn)題進(jìn)行立即整改；對(duì)業(yè)務(wù)申請(qǐng)書填寫繁瑣、臺(tái)帳程序未建立等問(wèn)題進(jìn) 行更
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