7學(xué)雷鋒紀(jì)念日弘揚雷鋒精神的演講稿(編輯修改稿)
2024-09-23 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有助人為樂的精神，只看到自己的利益，是難以獲得成功的。一個企業(yè)，如果所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情，不團(tuán)結(jié)互助，這樣的企業(yè)是沒有競爭力的。所有的企業(yè)都在努力尋找雷鋒式的員工，因為這樣的員工不僅會把自己分內(nèi)的事情做的最好，還會額外做許多。他們面對任何困難都不會尋找借口，而會自動自發(fā)、盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。通常，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會給這樣的 人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就必須成為這樣的人。同樣，一個國家，一個政府，任何時候都不能缺少雷鋒精神。只有發(fā)揚雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神，政府才能真正贏得民心。幾乎整個人類文明的發(fā)展都依賴于這種人的努力，他們時刻想的不是自己的利益，而是所有民眾的利益。每一個國家都在尋找自己的 “ 雷鋒 ” ，每一支軍隊都在尋找自己的 “ 雷鋒 ” 。雷鋒精神所能影響的遠(yuǎn)不止一個人，一個企業(yè)，一個國家。今日，雷鋒精神已經(jīng)成為全人類 第 4 頁 共 6 頁 努力學(xué)習(xí)和實踐的精神，每一個民族和國家都在尋找和培養(yǎng)更多的雷鋒，因為我們整個人類文明的發(fā)展都將因為有 更多這樣的人而變的更加美好。今日的中國是一個大談變化和西方商業(yè)精神的時代，從 “ 奶酪 ” 到 “ 致加西亞的信 ” 的流行，西方的商業(yè)文化對我們經(jīng)濟(jì)的影響似乎已經(jīng)超過了傳統(tǒng)的儒家文化。在很多人談到一個叫 “ 羅文 ” 的士兵如何敬業(yè)、服從、努力把信送給加西亞的時候，在人們費勁心計號召員工努力學(xué)習(xí) “ 羅文 ” 精神的時候，大多數(shù)的人似乎忘記了我們身邊一個更好的榜樣，這是 “ 雷鋒 ”的悲哀，更是我們的悲哀。應(yīng)該來說， “ 雷鋒 ” 要比 “ 羅文 ” 偉大的多，也要實在的多。因為，我們需要的不是一種奴隸式的付出，更應(yīng)該是一種對世界和他人的愛，為社會服務(wù)，實
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