7醫(yī)院科室上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-23 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按院部定數(shù) ； 2；個人工作量數(shù)計算法；， ct 診斷；一部位 分，掃描操作 1 個部位 分，照片；1 個部位 分，增強 1 人 分。 第 3 頁 共 5 頁 值夜班； 1 部位 1 分，值班 1 夜加 3 分。 彩超， b 超工作績效量化到人。 通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率。 三、科室專業(yè)資源整合； 今年，彩超 b 超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。 四、強化訓練 提高 勞動紀律自覺性； 勞動紀律是檢測一個人，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。 3 月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到 98%100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是 ct，彩超， b 超
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