7醫(yī)院申報縣級文明單位單行材料(編輯修改稿)
2024-09-23 00:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部 10 個臨床科室的 144 名住院病人及其家屬發(fā)放問卷調(diào)查表 144 份，回收 144份，測評滿意 率 ％。醫(yī)院綜合滿意率達 ％。針對征求到的意見建議制定了相應(yīng)的整改措施。 ㈥嚴格使用中標藥品和醫(yī)院申報縣級文明單位單行材料第 2頁 執(zhí)行中標價格。采購藥品、一次性衛(wèi)生材料和醫(yī)療設(shè)備時，堅持 “ 四定 ” 和 “ 質(zhì)量高、價格低、售后服務(wù)好 ” 的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受 “ 回扣 ”等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。 ㈦積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項，都由院長辦公會或院務(wù)委員會集體研 究決定，醫(yī)院的財務(wù)收支，定期由財務(wù)科在院周會或有關(guān)會議上公布。 四、充分發(fā)揮工、青、婦作用，圍繞醫(yī)院中心工作積極開展 第 5 頁 共 9 頁 各項活動，增強職工凝聚力。 ㈠、院工會設(shè)有 “ 職工之家 ” 、圖書室等文化娛樂活動場所，訂有《人民日報》、《 日報》、《健康報》、《求是》、《 宣傳》等報刊、雜志和各科業(yè)務(wù)方面資料。在組織開展各種文體活動時，醫(yī)院和工、青、婦組織采取多層次、全方位、高格調(diào)的形式，特別注意選擇健康有益、情趣盎然、思想性強、知識性強的活動，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。三年來，共 組織舉辦了 3 屆元旦環(huán)城賽、 2 屆職工康樂運動會，并適時組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、棋類比賽、周末舞會、趣味運動等豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。還多次派選體育方面有特長的職工參加全縣、全系統(tǒng)舉辦的運動會、籃球、足球比賽等體育活動，均取得了很好的成績。這些活動的開展，振奮了全院職工的精神，形成了人心思進、人心思上的良好文化氛圍，有力地推動了醫(yī)院的各項工作。 ㈡ 20xx 年，制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹積極開展 “ 三德教育 ” 和 “ 三個文明 ” 評比表彰活動的安排意見》，并根據(jù)文件精神每個支部評選出了 “ 三德教育 ” 先進個人 7 名、 “ 五好文明家庭 ” 、 “ 文明科室 ” 各 4 個。各支部撰寫了精神文明建設(shè)方面的論文 2 篇、每位黨員撰寫了個人讀書筆記。女工委、家委會對醫(yī)院 19 個科室進行了 “ 五好文明家庭 ” 的評選活動， 19 戶家庭被評為 “ 五好文明家庭 ” ，并評選出 “ 建功立業(yè) ” 先進集體 3 個。 第 6 頁 共 9 頁
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