7優(yōu)秀黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改措施匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-23 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在 第 3 頁 共 5 頁 表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)： 工作責(zé)任弱化。認(rèn)為自己曾先后在 xx 股、 xx 股、 xx 工作，可算是老辦公室了，責(zé)任心有所淡化。有時(shí)過高地估計(jì)自己，過大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒 和歇?dú)馇榫w。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其是工作作風(fēng)上，總認(rèn)為憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，不會(huì)出大問題。 創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)新形勢(shì)下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。 理論學(xué)習(xí)不夠。受 “ 理論無用論 ” 的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí) ，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，沒有完全掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，影響了理論水平的提高，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強(qiáng)，效果不佳。 三、改進(jìn)的方案
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