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正文內(nèi)容

6稅務(wù)局工作匯報(bào)及某年工作謀劃(編輯修改稿)

2024-09-22 23:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 附加扣除 ” 培訓(xùn)會(huì)、增值稅改革培訓(xùn)會(huì),向企業(yè)財(cái)務(wù)人員詳細(xì)講解系統(tǒng)操作及政策優(yōu)惠;深入牧原、魯花、百蓓佳、電業(yè)局、農(nóng)商銀行等納稅大戶開展大走訪活動(dòng),與企業(yè)共話稅收。 (四)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。一是扎實(shí)開展第二批主題教育。通過黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、 “ 三會(huì)一課 ” 、周二學(xué)習(xí)日等形式學(xué)習(xí)《思想綱要》,引導(dǎo)黨員干部全面、深入、細(xì)致地學(xué)習(xí),切實(shí)做到領(lǐng)悟初心。截止目前,開展了 50 余次學(xué)習(xí),形成百余篇心得體會(huì)。同時(shí),召開 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育納稅人座談會(huì)和基層稅務(wù)干部座談會(huì),收集意見和建議,形成《納稅繳費(fèi)人反映的問題及意見建議清單》。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞 “ 加強(qiáng)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、熱點(diǎn)難點(diǎn) ” 等重點(diǎn)工作和突出矛盾問題開展調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告 9 篇,并召開調(diào)研成果交流會(huì),對(duì) 發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總,并形成整改措施。二是黨建聯(lián)建,打造融合品牌。分別與重點(diǎn)稅源企業(yè)華豫恒通、汝南埠鎮(zhèn)政府、真陽鎮(zhèn)政府、縣人社局、縣電業(yè)局、市局考核考評(píng)科、市局人事科等單位部門一起,通過座談會(huì)、知識(shí)培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)、脫貧攻堅(jiān)等形式,創(chuàng)新打造稅企、稅政、稅社黨建聯(lián)建互助交流 第 5 頁 共 9 頁 平臺(tái),形成黨建互助、友好發(fā)展、共同促進(jìn)的良好格局。三是開展多形式黨建活動(dòng)。赴林州紅旗渠開展 “ 不忘初心、牢記使命 ”主題教育,傳承 “ 自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn) ”的紅旗渠精神;開展慶祝新中國成立 70 周年系列活動(dòng),通過觀看愛國影片、升旗 儀式等方式,不斷增強(qiáng)我局黨員干部愛國情懷;開展黨支部 “ 三會(huì)一課 ” 和黨員學(xué)習(xí)筆記評(píng)比活動(dòng),有利于各支部的相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全局范圍內(nèi)開展為期半年的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),每日利用人臉識(shí)別系統(tǒng)簽到、簽退,外出必須有直接或分管領(lǐng)導(dǎo)審簽并向人事科備案,對(duì)擅離崗位的一律從嚴(yán)、從重、從快處理,每月不定期開展 2 次明察暗訪。開展警示教育,以案警示汲取教訓(xùn),教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部始終保持 “ 趕考 ” 精神、斗爭精神,警鐘長鳴、自省自重、知止知戒,永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧? (五)隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。在 新時(shí)代下,我們更要教育全局干部職工看大勢(shì)、識(shí)大體、顧大局。一是突出績效引領(lǐng)。定期召開績效管理推進(jìn)會(huì)和績效講評(píng)分析會(huì),專題研究績效管理工作;在每月局務(wù)會(huì)上通報(bào)績效工作狀況,研究重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,明措施、定方向,發(fā)揮績效考核 “ 指揮棒 ” 作用。二是
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