6團總支科技部部長申請書(編輯修改稿)
2024-09-22 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有人說學生會腐敗，會看見學生會的 “ 上層 ” 在一起吃吃喝喝，但是我可以說，學生會除了某些部門辦完重要、長期性活動會去吃晚飯以外，所有的任何形式的吃飯都是他們自己掏錢，就算是部門的工作餐，學生會也會嚴格要求錢數(shù)。而那所謂的 “ 吃吃喝喝 ” ，也只是因為大家因工作而結(jié)下了友誼，朋友之間出來吃飯不是很正常的事情嗎。而且不知道有多少人會注意他們的談話，其實大家在一起時，往往談論最多的是自己對工作和學生會的發(fā)展的看法。吃飯，只是把大家聚在一起的一種形式而已。當然，可能會形象不好，會干杯、會激動、會 大笑、會流淚，但是學生會人也是人啊，也是一群正青春年少、激情滿懷的學生啊，我們會為經(jīng)過重重困難而最終舉辦成功的某項活動而抱在一起幸福的流淚，會為因為某些原因而無法順利開展的工作而沮喪甚至懊惱，這時，一些可以相互理解的學生會人坐在一起，便是一種對彼此最大的支持與鼓勵。 以上這些是我進入到學生會后深深體會到的。這也是我對學生會在另一方面的理解。 我申請的是學生會科技部部長一職。對于科技部，我有著自己的認識和理解?？萍疾渴俏覀儗W院的一個有特色的部門，它注 第 7 頁 共 14 頁 重培養(yǎng)學生在學術(shù)方面的研究能力，同時它又 注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力?？萍疾繌某闪⒌浆F(xiàn)在已有六年的時間了，雖然它還只是一個年輕的部門，但是它給我們學院創(chuàng)造了濃厚的學術(shù)氛圍。在科技部的成長道路上，它舉辦了很多有特色的活動。比如說專業(yè)論文大賽就是科技部的傳統(tǒng)活動，通過這個活動可以很好的豐富同學的業(yè)余生活，幫助同學整理所學的專業(yè)知識。 科技部的理念：一個部門的發(fā)展重中之重是自己的內(nèi)部文化建設，內(nèi)部的文化建設決定了一個部門的前進方向，是部門的知道思想、精神支柱。針對于此，科技部提出 “ 創(chuàng)新、服務、實干 ”的口號，意義在于：科技部的每一個人都要以創(chuàng)新精神、 實干的態(tài)度服務于經(jīng)貿(mào)院的每一位同學，科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到科技部的服務，同時，科技部內(nèi)部成員之間要齊心協(xié)力、團結(jié)合作、堅持創(chuàng)新，豐富和發(fā)展科技部的內(nèi)部文化建設。 如果我能夠榮幸的繼續(xù)從事學生工作，我將會從以下這幾方面做起： 一、內(nèi)部人員的管理 每一個團體的構(gòu)成都是需要大家齊心協(xié)力。如果我能夠接手科技部部長一職，我第一件事做的就是內(nèi)部班子的建設。好的團隊才會創(chuàng)造出好的成績。部長的決定就是一個團隊前進的方向，部長應當領(lǐng)導好副部和干事，把握好大局。新的團隊的建立非常需要大 家之間的溝通，每周召開一次例會也是給我們大家交流、 第 8 頁 共 14 頁 溝通的平臺，增強彼此之間的信任，也促使每一個新成員更快的融入到新的集體，此外也為本部以后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)?！?沒有規(guī)矩不成方圓 ” ，這也促使我們要建立一個比較適合本部門的規(guī)章制度，并進行了人員的分配。在人員分配上，我將整個部門的成員分成四個小組，每個小組都由一名副部來負責。四個小組分別有自己負責的活動，四個小組在各自獨立的同時又相互作用。每一位副部直接對部長、部門負責。通過這樣的分組，可以很大成大程度地鍛煉每一位副部的處事能力，鍛煉他們與人溝通、協(xié)調(diào)的能 力。從而也提高了我們整個團隊的辦事效率。 一個團體的成立不僅僅只是建立在工作上的，我們的組合正是因為我們都有一個共同的目標 “ 服務同學，鍛煉自我 ” 而走在一起的。我們之間的友誼也是很珍貴的，作為一名部長也要關(guān)心副部和干事在學習、生活上的情況。為此我覺得我們內(nèi)部應該多組織一些活動，比如可以共同交流一下學習心得；開展一下內(nèi)部聯(lián)誼。除了在工作中得到鍛煉，我們內(nèi)部也可以自己提供鍛煉的機會比如開展一次演講比賽、針對某次活
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