6團干部駐點工作典型交流材料四(編輯修改稿)
2024-09-22 23:36 本頁面
【文章內容簡介】 群體，組織策劃了 “ 愛心助學 ” 和 “ 扶危助困送溫暖 ” 活動。在以 “ 溫暖 ” 為主題的服務青少年月活動，共籌集幫扶資金 27 萬余元，捐贈、救助的物資價值總計 30 余萬元，被幫扶困難家庭 472 戶，被幫扶特困青少年 300 余人。在 “ 翰墨情 ” 共建共享促和諧 —— **知名書畫家扶貧助困書畫展賣、義賣活動中，共籌集善款 15 萬余元，現場發(fā)放善款 22500 元，資助了 45 名貧困學生，其余善款全部用于幫扶我區(qū)困難家庭青 少年和殘疾青少年。 參與策劃了 “ 青春牽手、相約軍營 ” 慰問活動、與市青年宮聯合舉辦了 “ 流動青年宮暑期公益行 ” 走進津南活動以及“ 青少年看津城新貌 ” 主題教育活動。 三、發(fā)現問題，探求對策，推動團的工作得到提升 經過調查走訪，及時發(fā)現制約 **區(qū)團工作發(fā)展的主要問題以及農村團的建設面臨的新情況新問題。主要有三方面： 原有組織體系已不能有效覆蓋團員青年。青年群體的分 第 4 頁 共 6 頁 布越來越呈現出流動分化的新態(tài)勢，有組織無團員、有團員無組織的現象不同程度地存在，非公有制經濟組織、城鎮(zhèn)居民區(qū) 等新經濟組織和社會組織中存在團建空白點。 部分村級團組織不能對團員青年實行有效管理。集體經濟薄弱村，大部分團員青年雖居住在本村，但長期在外就業(yè)，與村里幾乎沒有什么聯系，很難對他們實施管理。 新經濟組織建團工作進展比較滯后。目前有相當數量的團員青年長期在私營、股份制、外資企業(yè)就業(yè)，由于征得業(yè)主理解和外商認可有相當難度，團建工作進展緩慢，特別是外資企業(yè)難度更大。 針對這些問題，提出了一些合理化建
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