6司法局責任追究方案(編輯修改稿)
2024-09-22 23:34 本頁面
【文章內容簡介】 、效率低下，在規(guī)定時限內未完成工作 任務的。 十是對應該辦理的事項不辦理或其他不作為行為的。 （二）有下列情形之一的，要嚴厲追究單位及其工作人員的責任。 一是一年內受到兩次以上責任追究的。 二是履行職責過程中有徇私舞弊行為，收受或者變相收受當事人財物的。 三是干擾、阻礙對違反機關效能情況進行調查的。 四是打擊、報復投訴人、舉報人的。 五是不執(zhí)行上級機關或局黨組依法作出處理決定或其他應從重處理的。 第 3 頁 共 4 頁 （三）被追究責任的工作人員主動、及時糾正過錯，未造成不良影響的，可以 從輕、減輕或者免予追究責任。 （四）有下列情形之一的，可以不追究單位及其工作人員的責任。 一是管理和服務對象弄虛作假，致使機關工作人員無法正確行使職
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