6縣農(nóng)電局黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-22 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為重點層面。（ 1）清理 “ 小金庫 ” ，開展所長審計，完善收費制度，實行所務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。（ 2）加強基礎(chǔ)管理，加強營業(yè)環(huán)境及各種軟件、硬件建設(shè)，確 第 3 頁 共 5 頁 保辦公效率高 ，服務(wù)設(shè)施全。（ 3）出臺 XX 縣區(qū)農(nóng)電局《農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化服務(wù)示范窗口》考核評分細(xì)則，對各窗口營業(yè)環(huán)境、服務(wù)行為、科學(xué)管理等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)考核，各職能部門共同審核，并與獎金掛鉤，獎優(yōu)懲劣。 四、健全機制，確保實效。 責(zé)任目標(biāo)管理機制。將行風(fēng)工作納入包保范疇，與科室及基層所長簽定責(zé)任狀，將責(zé)任分解到人、落實到位，實行全方位超前預(yù)控。對發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)暴光事件和嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件，均實行 “ 一票否決 ” 制。 述職述廉制度。實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層所長述職述廉制度，定期進(jìn)行業(yè)績考 核和戒免談話，組織職工對其工作表現(xiàn)進(jìn)行民主評議。 考核機制。制定《 XX 縣區(qū)農(nóng)電局黨行風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》，實行行風(fēng)工作季度績效考核，堅持每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；局行風(fēng)辦公室對各基層所行風(fēng)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，對指出問題不改，造成嚴(yán)重影響的所站，進(jìn)行通報批評，并對負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 監(jiān)督機
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1