【文章內(nèi)容簡介】 行 ” ，他參加了培訓班的學習，苦練業(yè)務技 能，并從最基本的學起：了解自來水的處理過程，了解凈化過濾程序，了解水質(zhì)的各種成分的含量及達標要求，等等。他還經(jīng)常利用業(yè)務時間深入基層，學習他們的管理方法，漸漸地從一個門外漢成為一個比較懂行的管理者。 經(jīng)歷了工作、生活的無數(shù)坎坷， XX 的一些生活習慣改變了，但看書、學習等良好的習慣始終沒有改變。書伴隨他一起南征北戰(zhàn)，也伴隨他度過最艱難的時光，給予他智慧的啟迪。 1984 年上半年，為了完成平生未了的夙愿上大學，他得到了單位領(lǐng)導的大力支持，經(jīng)過半年多的刻苦復習，順利通過全國統(tǒng)考，考取了 XX 市委黨 校大專班，脫產(chǎn)學習了兩年多的時間。其實，他的學校離家不到兩公里，而他卻堅持住校學習。晚上，他經(jīng)常學習到深夜 。早上跑到離學校不遠的 XX 水庫那邊去背單 第 9 頁 共 19 頁 詞，學習英語。他非常珍惜這個難得的學習機會，這為他加強自身理論修養(yǎng)以及提高個人綜合文化素質(zhì)起到了很大的作用，為他日后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 在業(yè)余生活中， XX 除了讀書、看報外，幾乎再沒有別的其他愛好。他喜歡看歷史類書籍，黨史、政治發(fā)展史、軍史、名人成長史都在他關(guān)注的范圍。在他眼中，歷史書籍仿佛是一面鏡子，不但使人了解過去，而且使人明智、明辨、明理。久而 久之，讀書已成為 XX 生活中的一項重要內(nèi)容。然而，他在有選擇、有重點、有針對性、有計劃地讀書過程中，還將自己的觀點融入書中，不走馬觀花敷衍了事，而是結(jié)合當前的工作進行深入的思考，并融會貫通于工作的實踐之中。 1987 年 12 月，在自來水公司工作了四年時間后，他被調(diào)到環(huán)衛(wèi)處工作，做過黨辦主任、工會主席和副處長。在市環(huán)衛(wèi)處的那段時間對他來講收獲頗豐，他在這個崗位上也干了不少實事。 其實，當時市環(huán)衛(wèi)處的工作是非常艱苦的?；鶎訂挝蛔〉氖氰F皮房，干部職工整天跟 “ 臟、亂、差 ” 打交道。就是在這樣的環(huán)境下， XX 放下干部的架子，與職工打成一片，從而使自己的工作開展得得心應手。 作為工會主席的他，將自己定位為。與職工的利益緊密相連，他的一切工作都是為了環(huán)衛(wèi)工人，他的一舉一動都必須維護環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益。他是這樣想的，也是這樣做的，在工作中盡了他最 第 10 頁 共 19 頁 大的努力。為了提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，樹立環(huán)衛(wèi)工人的高大形象，他在任職期間，先后樹立起了幾個勞動模范的典型。 市環(huán)衛(wèi)處口岸所有一個清潔女工叫徐孝琴。很平凡的一個勞動女工，來自于一個普通工人家庭，但她卻是一位清潔能手。一年四季，不分寒暑，不管臟累，哪里最苦哪 里最臟她便出現(xiàn)在哪里，一直忘我地工作。有時，孩子在家餓得哇哇大哭，她卻沒能為孩子做上一頓可口的飯菜 。有時，丈夫工作勞累了，她也沒顧得上幫上他一把。就為這些，夫妻倆可沒少鬧過別扭，但最后她都能得到憨厚樸實的丈夫的諒解。后來，工會將徐孝琴推薦到市里、省里，她被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 XX 省勞動模范。還有一位女片長黃玉蓉，由于兢兢業(yè)業(yè)的工作作風以及雷厲風行的管理，工作成績突出，也被評為市里的勞動模范。這促進了社會對環(huán)衛(wèi)工人的理解。 除此之外，環(huán)衛(wèi)處上步所的一位女清掃工馮芝絨，丈夫是一位碩士研究生，在外事機關(guān)當 翻譯，經(jīng)常出國進修和工作，而她卻克服重重的世俗偏見，做了一位干著又苦又臟的活兒的清掃工。有好心的朋友勸說她，答應幫她聯(lián)系工作，她都沒有同意放棄這份工作，其勇氣和精神實在可嘉。為了使那些看不起清潔工作的人轉(zhuǎn)變觀念，為了給同在環(huán)衛(wèi)上工作但感到自卑的職工們以信心和鼓舞，她被樹立為環(huán)衛(wèi)工人的典型代表，影響和帶動了一大批人。 第 11 頁 共 19 頁 除了樹立形象和代表外， XX 還為了維護環(huán)衛(wèi)工人的切身利益作出了很大努力。他始終站在環(huán)衛(wèi)工人的立場，極力制止歧視環(huán)衛(wèi)工人的行為，極力同那些打罵侮辱環(huán)衛(wèi)工人的丑惡行為作斗爭。環(huán)衛(wèi)工人有什么難 題，他都親自出面予以協(xié)調(diào)處理 。對那些有損于環(huán)衛(wèi)工人利益的行為，他往往親自出面，通過各種途徑和方法為環(huán)衛(wèi)工人討回公道。 與此同時，作為工會主席， XX 自然不會放松為環(huán)衛(wèi)工人解決生活上的困難，他總是多方奔走努力，幫助解決他們的后顧之憂。哪個員工家庭出現(xiàn)困難，他或找組織出面解決，或倡導大家捐資捐物 。哪個員工生病了，他會代表單位和工會送去鮮花表示慰問 。哪個員工過生日，他也會代表工會組織送去蛋糕和生日祝福。他要讓工會成為員工可以傾訴委屈、追討公道、可以信任和依賴的 “ 職工之家 ” ，而他自己同時也成為工人們的知心朋 友，使大家在一起工作覺得很愉快，過得開心。 其實，作為一個單位的工會主席，他所管的工作包括員工的衣食住行玩等方方面面。可以說，其工作職責相當于一個大 “ 管家 ” 。 為了活躍職工的文化娛樂生活， XX 帶領(lǐng)職工們積極開展了各種各樣的活動。如每周開一次舞會，組織職工參加體育運動比賽等等。剛開始，有些職工根本不懂跳舞和唱歌， XX 就親自請來會跳舞的能手，和他們一起學習跳舞。經(jīng)過一段時間的培訓， 第 12 頁 共 19 頁 幾乎每個員工都能在舞會上一露舞姿、一展風采。這大大改善了員工單一的業(yè)余生活，培養(yǎng)了他們