6鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健院工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-09-22 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》、《葉酸服用管理方案》，開展業(yè)務(wù)培訓指導(dǎo)等措施，有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。 16 月份，為 3519 名待孕婦女免費發(fā)放葉酸 20610 瓶，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻。 孕產(chǎn)婦和 06 歲兒童健康管理項目。這二個項目是 9 項基本公共衛(wèi)生項目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報作為宏觀管理，以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計，以督 導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量控制，組建了專門機構(gòu)，抽調(diào)了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。 三、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量，提高綜合服務(wù)水平，確保醫(yī)療安全。 一是加強了醫(yī)療安全知識培訓。集中學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。二是完善了各科室 第 4 頁 共 6 頁 廉潔風險防控措施。針對醫(yī)療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發(fā)，認真細致的查找了本科工作的風險點，并制訂了相應(yīng)的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發(fā)放一本，定期組織學習， 提高了醫(yī)務(wù)人員處理風險的能力，增強了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關(guān)系。三是堅持業(yè)務(wù)學習不間斷，每周二舉辦業(yè)務(wù)知識學習講座，豐富了醫(yī)護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強 “ 三基三嚴 ” 培訓考核。由醫(yī)務(wù)科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理
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