干部思想境界經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-22 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、小我與組織的關(guān)系，以平緩之心看待“ 名 ” ，以恬淡之心看待 “ 位 ” ，以知足之心看待 “ 利 ” ，以進(jìn)步之心看待 “ 事 ” 。做到有功績(jī)的時(shí)分不伸手，有苦勞的時(shí)分不計(jì)較，有委靡的時(shí)分不埋怨，同心專心一意干任務(wù)，然后獲得組織的信賴、群眾的承認(rèn)。在干部任務(wù)上，為黨委選大好人、用大好人供應(yīng)決議計(jì)劃效勞，為干部建立干事創(chuàng)業(yè)、生長(zhǎng)提高的平臺(tái)；在黨建任 務(wù)上，為底層組織、廣闊黨員效勞，充沛調(diào)動(dòng)和發(fā)揚(yáng)其戰(zhàn)役碉堡和前鋒榜樣效果；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1