分級(jí)診療宣傳教育工作重點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-22 15:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)機(jī)制，縮小基層人才與省市人才的水平差距。 （ 3）穩(wěn)定人才隊(duì)伍。政府要加大投入制定基層人才優(yōu)惠待遇政策，在工資待遇、職稱(chēng)晉升 、創(chuàng)業(yè)基金等方面給予一定的政策傾斜。要強(qiáng)化對(duì)人才的規(guī)范化管理，完善人才流動(dòng)約束機(jī)制。防止在合同期內(nèi)人才單方違約。 （ 4）加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)院對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持力度。要落實(shí)省市醫(yī)院扶持基層衛(wèi)生政策，派出的醫(yī)生必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。省市衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)不斷提升下基層幫扶的質(zhì)量，提高基層醫(yī)療水平，為有效合理的分級(jí)診療奠定技術(shù)基礎(chǔ)。 。 社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心實(shí)行的是國(guó)家基本目錄用藥，許多在醫(yī)院廣泛使用，療效良好的藥品都不在這個(gè)目錄內(nèi)，導(dǎo)致一些慢性病患者不 得不去醫(yī)院排隊(duì)買(mǎi)藥，違背了社區(qū)醫(yī)院和大醫(yī)院分流病人的主旨。 ，建立適合各地實(shí)際的分級(jí)診療制度。
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