7學習武總致辭心得體會(編輯修改稿)
2025-09-22 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全管理制度沒有得到有效執(zhí)行，一些嚴重影響安全的隱患還沒有得到有效根治。二是經(jīng)營上面臨嚴峻的考驗，任務(wù)完成不理想，日均裝車的指標兌現(xiàn)難度大，對集團經(jīng)營任務(wù)完不成獎金必然受到考核，上個月集團 考核車務(wù)段 180 萬，直接影響到職工每月 500 月的獎金的發(fā)放。三是穩(wěn)定上面臨嚴峻的考驗， “98 退 ” 的歷史遺留問題，一些職工不遵章守紀，受到就無理取鬧、上訪，加之一些新的政策制度的出臺也勢必初級一部分職工的切身利益 ，都加大了我們維護職工隊伍穩(wěn)定的難度。正是這些嚴峻的現(xiàn)實，我們才更要堅定不移的將管理精細化的路線走下去，通過規(guī)范安全管理、加強隊伍建設(shè)、提高人員素質(zhì)、強化政令暢通，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，才能
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