【文章內容簡介】 結如下： 一、重點工作回顧 (一 )千項基礎性工作完成情況 核心區(qū)供水管網(wǎng)建設 (1)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設一期工程 2024 年 xx 月，核心區(qū)供水管網(wǎng)一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收，建設管網(wǎng)總長度 6 公里。實現(xiàn)了對 xx 小學和 xx 幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區(qū) 社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾的生產、生活提供了強有力的供水保障。 (2)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程 2024 年 x 月底，核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為 xx 市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成后將根據(jù)實際條件安排進場施工。 水廠東區(qū)綠化 2024 年 x 月 x 日，我公司完成了水廠東區(qū)綠化項目招投標工作，中標單位為 xx 市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區(qū)土地清表問題正由滕莊子鄉(xiāng)政府與中王曼土地所有人協(xié)調溝通，待清表完成后組織進場施工。 (二 )供水安全生產管理 與創(chuàng)新工作 經(jīng)濟指標完成情況。截止到 2024 年 xx 月，全市供水出廠水總量： 758 萬立方米。用水高峰期日供水達 萬立方米 。完成水費征收 1800 萬余元 。完成管道安裝： 15000 米。 開通了 “xxxx” 微信平臺和 “xxx” 繳費業(yè)務。微信平臺第一時間發(fā)布市區(qū)管網(wǎng)停水公告，提供我市現(xiàn)行水價、立戶指南、水費余額和收費網(wǎng)點、故障報修等業(yè)務查詢服務，微信平臺配合 “ 支付寶 ” 水費直充實現(xiàn)了供水服務全天候和多元化，廣大市民今后辦理用水業(yè)務會更加的方便、快捷。 提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業(yè) 務素質提升為 “ 兩個抓手 ” ，引進現(xiàn)代化水質檢測設備，組織化驗人員到唐山、 **水質檢測中心等地進行學習培訓，提高水質化驗檢測能力，水質日檢、 **市月檢及省半年度檢測合格率均達到 100%，保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。 規(guī)范 “ 數(shù)字城管 ” 和 “ 兩辦 ” 精品路創(chuàng)建運行機制。 精品掃描與城管巡查案件任務分派實行收、發(fā)、維修、回復 “ 四點一線 ” 的 “ 專崗專線 ” 模式，數(shù)字化城管巡查問題完成率達 100%， “ 兩辦 ” 創(chuàng)建精品街掃描問題完成率 100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為 “ 兩辦 ” 精品街創(chuàng)建工作提 供了有力保障。 開展管網(wǎng)普查、測漏工作。在 2024 年開展城區(qū)供水管網(wǎng)普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點 11 處，避免了每年近 10000 余立方米的水資源流失，降低了供水管網(wǎng)的漏失率，確保了我市供水管網(wǎng)健康運行 “ 體質優(yōu)良 ” 。 完成城區(qū)消防栓建設任務。截止 2024 年 xx 月底，城區(qū)新建消防栓 30 座、維修消防栓 25 座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為 **市消防驗收工作打下了堅實基礎。 增開加壓站保障正常供水。 2024 年，我司持續(xù)強化水廠安全生產管理，不斷提高水廠生產能力，同時組織開發(fā)區(qū)、方莊子加壓站投產運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區(qū)和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峰期用水提供堅強保障，廣大人民群眾一致贊揚。 開展二次供水調研、規(guī)范工作。 2024 年 x 月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研，并編訂了《 xx 市二次供水設備調研報告》，為我市未來規(guī)范二次供水管理提供了完備的一手資料。 加強供水稽查工作。 2024年，我司設立 xx市公安局經(jīng)文保大隊駐供水公司警務辦公室 “ 警政聯(lián)合 ” ，加 大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業(yè)開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件 40 余起，拘留一人，補交水費共計 100 余萬元。 二、加強自身建設 2024 年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉 “ 八項規(guī)定 ” 和 “ 三嚴三實 ” 干部品行標準，用 xx 市委、市政府“ 陽光政治 ” 的實際內涵去拓展工作思路 。以打造 “ 陽光供水 ” 為責任目標，落實 “ 黨政同責、一崗雙責 ”安全生產管理理念，團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養(yǎng)與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體干部職工散發(fā)出浩然正氣。 三、主要問題剖析 回顧過去的 工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新等方面依然做的不夠，今后的工作中，我要努力做到以下三點： 努力學習，提升水務工作綜合素質，提高供水管理工作、領導能力。 開拓創(chuàng)新，樹立實現(xiàn)沿海美麗新區(qū)、建設沿海美麗強市的新型發(fā)展觀，以供水公司現(xiàn)代化轉型為今后工作的主基調。 嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。 以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。 一年來，在局黨組的領導下，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的 xx 大和 xx 屆五中全會精神為指導，認真履行崗位職責，與時俱進，扎實工作?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況匯報如下： 一、注重加強學習，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質 學習是前進的動力，是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習：一是學習 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的 xx 大、 xx 屆五中全會精神以及各項方針政策，注重結合形勢，領會精神，把握實質，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力。二是學習水行政法律法規(guī)、行政管理以及 其他相關知識，有針對性地鉆研學習現(xiàn)代科學、市場經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)絡、經(jīng)營管理等方面的知識，補充和學習新的知識，開闊視野，更新觀念 ,提高工作能力，適應工作需要。同時注重理論聯(lián)系實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業(yè)務理論水平與實踐工作能力。 通過學習，思想認識和理論水平有了明顯提高，政治敏銳性和政治辨別力不斷增強，學會了從政治了上認識和處理問題，在重大原則問題上明辨是非，堅持原則，保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系，力戒克服個人主義和 庸俗的好人主義，正確對待個人得失個，做到個人服從組織、個性服從黨性，立志干事，努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。 二、立足本職，扎實工作 一年來，我按照工作分工，認真履行崗位職責，不務虛，不回避困難，在局主要領導的帶領下，為完成全局的工作任務，切實做好實際工作，能夠擺正自己的位置，講團結顧大局，維護班子團結，當好一把手的參謀與助手，服從組織安排，除分管工作外，隨時做好領導交辦的臨時工作，對于局里的工作困難、問題，主動想辦法、出主意，創(chuàng)造性的發(fā)揮作用。并注意嚴于律己，克己奉公，以新的精神 面貌，扎扎實實的工作，認認真真的做人做事。模范遵守各項紀律與規(guī)章制度，表里如一，勤于職守，關心同志，使自己的工作得到干部群眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作：一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長，我十分注重抓好職工的政治理論學習，堅持周六學習日制度，和同志們一起認真學習 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的 xx 大 xx 屆三中四中全會精神，學習縣委縣政府的各項決策部署，將廣大水利職工的思想統(tǒng)一到縣委縣政府的精神上來，統(tǒng)一到全縣水利建設工作上來，統(tǒng)一思想，提高認識，形成加快水利發(fā)展的決心和動力。和同志們一起，積極 精神文明系列創(chuàng)建活動，通過開展 “ 信用利津 ” 建設活動，增強全局干部職工的誠實守信意識，全局動員，全民參與，凝聚起全局上上下 .下、方方面面的智慧和力量，形成建設信用利津的強大合力，共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動，切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是做好機關后勤保障工作。 一年來，在主要領導的帶領下，注重關心職工生活，全面做好機關后勤保障工作，一是抓好辦公生活環(huán)境的改改造工作 ，投資萬元，對局機關辦公設施、和住宅區(qū)精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建綠地平方米，是職工的生活環(huán)境得到了進一步改善。二是抓好維修工作，及時維修水電暖等生活設施，為職工的生活提供方便。三是三是發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，全面做好辦公室工作。堅持以創(chuàng)一流的工作目標要求自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，克難進取，以鄭培民為榜樣，從辦文辦會、上傳下達，到配合做好車輛、物業(yè)、勞資等工作的管理，但我從未叫苦叫累，而是不斷提高自己的工作能力，改進自己的工作方法，學會彈鋼琴，認真做好每項工作。根據(jù)工作 需要，繼續(xù)主持辦公室全全面工作，注重抓好車輛管理、維持辦公秩序，起草文件，制定規(guī)章，迎來送往，一絲不茍。 三、嚴于自律，勤謹廉潔 一年來，按照 “ 三個代表 ” 重要思想的基本要求，嚴于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。 一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求自己，加強自我教育，自我管理，自我監(jiān)督，用黨紀條規(guī)和組織人事工作行為規(guī)則規(guī)范自己的行為，真正做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做到自重、自省、字警、自勵 。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。 二是工作作風扎實。我深知，作為一名國家領導干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態(tài)，堅持正直的做人原則和工作態(tài)度對于一名領導干部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節(jié)約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實 。在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨 。在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己嚴格要求，與同志們真誠相待、和睦友善。 三是講團結，顧大局。我堅持不利于團結的話不說，不利于團 結的事不做。時時提醒自己，要講原則，要謙虛謹慎，為人正直，做一個有良好思想品德和道德風尚的人。 第二篇：國稅局局長述職述廉報告 述職報告 同志們： 一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以江主席 “ 三個代表 ” 的重要思想為指導，認真學習胡總書記七 .一講話重要精神，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉變工作作風，提高干部隊伍素質，加大基本建設力度，用創(chuàng)新精神總攬全局，努力抓好 “ 四個二工程 ” ，圓滿完成各項工作任務。 一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作： 一、以依法治稅為軸 心，克服 “ 非典 ” 影響，稅收收入達到新發(fā)展。 稅務部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉為質量型。二 00 三年，共組織收入萬元，其中 “ 兩稅 ” 萬元，營業(yè)稅萬元，外資企業(yè)所得稅萬元，內資企業(yè)所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業(yè)稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區(qū)級增值稅增收萬元，超額完成全年稅收任務。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質量首位觀念。要求收入部門做到應收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區(qū)政府收入調度會、區(qū)人大代表會上，多次提出用活優(yōu)惠政策 ，簡化辦事程序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的思想，促使全區(qū)各部門共同關注、關心、支持經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)常宣傳經(jīng)濟稅收的觀念，融造全區(qū)全員抓經(jīng)濟的氛圍；第三， 1 加強稅收調度。二 00 三年，我專題進行了兩次稅源調查，認真分析骨干企業(yè)的經(jīng)營狀況，為稅收任務的完成提供詳細的參考依據(jù)，并督促政工監(jiān)察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現(xiàn)象發(fā)生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調度會 7 次，掌握收入計劃落實情況，協(xié)調了各業(yè)務科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管 “ 死角 ” 。全年多次在局長辦公會 、局務會、管理科工作調度會上提出應把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經(jīng)營戶管理上，為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎。 二、以 CTAIS 運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質量實現(xiàn)新突破 年初，克服各種困難，確保 Ctais 管理軟件正常運行，及時轉變觀念，積極利用先進的計算機網(wǎng)絡技術，變 “ 人工管理 ” 為 “ 電子監(jiān)控 ” ，嚴格 Ctais 中的權限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發(fā)票管理，確保了 Ctais 運行成效。二 00 三年，我局在市局征管質量考核評比中，數(shù)次名列第一，一舉改變了征管落 后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進行列。 組織局黨組一班人，認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際，根據(jù)工作需要選調了信息人員。并繼續(xù)強化了稅務稽查，全年參加了近 10 個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案 “ 四到位