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正文內(nèi)容

工匠精神心得體會(huì)及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)

2024-09-21 20:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的戀人談戀愛(ài)一般讓人心動(dòng) !讓人傾心 !面對(duì)每一個(gè)顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態(tài)度,不能說(shuō)看見(jiàn)一個(gè)有錢的就非常熱心,看見(jiàn)個(gè)沒(méi)錢的就愛(ài)理不理 !如果這樣做會(huì)傷害到顧客的自尊心 !再次,我要了解顧客的需要,無(wú)論是物質(zhì)需要還是精神需要,顧客的顏色、品牌偏好,他需要什么型號(hào)的物品,比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個(gè)牌子、顧客的擔(dān)憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面,我要給予顧客足夠的尊重與諒解,不能傷害顧客的自尊心,不能說(shuō)些帶有諷刺、嘲 笑意味的言辭,不能做帶有鄙視意味的動(dòng)作 !總之,我要使自己的言行舉止充滿了對(duì)顧客的尊 敬 !我想這正是 “ 工匠精神 ” 所要求的。 工匠精神心得體會(huì) 篇 8 很久以來(lái)就應(yīng)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感受良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。 信任大家都和我一樣,對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思索,究竟值不值得全心付出 ?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適滿意嗎 ?工作和生活究竟怎樣平衡 ?等等此 書以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告知我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的看法,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),都是一種雙贏的局面。喬布斯曾說(shuō):工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來(lái)真正的滿意感。而從事一份宏大工作的唯一方法,就是去酷愛(ài)這份工作。不行否認(rèn),工匠精神是一種奉獻(xiàn)精神。它可能靜默無(wú)聞,無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,若沒(méi)有這種精神,企業(yè)將會(huì)怎樣 ?作為公司中 的 .一分子,每個(gè)人都應(yīng)相識(shí)到今日我以公司為榮,明天公司以我為榮,我是公司中的一員,我應(yīng)當(dāng)對(duì)公司負(fù)責(zé)。假如不作奉獻(xiàn)的話,整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì),受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,肯定要摒棄那種馬馬虎虎就可以的想法。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的須要。我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事,東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來(lái)訪,見(jiàn)他獨(dú)居的院內(nèi)齷 齪不堪,便對(duì)他說(shuō):孺子何不灑掃以待來(lái)賓 ?他答道:大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋 ?薛勤當(dāng)即反問(wèn)道:一屋不掃,何以掃天下 ?陳蕃無(wú)言以對(duì)。這個(gè)故事生動(dòng)的表明,只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,才有做大事的實(shí)力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微乎其微的工作,公司的興盛乃至整個(gè)社會(huì)的旺盛才有可能實(shí)現(xiàn)啊 !總之,看法確定一切,一個(gè)人的工作看法折射著他的人生看法,只有專心做事,才能把事情做得精彩,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。 工匠精神心得體會(huì) 篇 9 “ 工匠精神 ” ,知易行難。但不管從事什么行業(yè),每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)審視自己是否做到了這幾點(diǎn),終 將會(huì)養(yǎng)成 “ 工匠精神 ” ,用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出群眾最滿意的精品,贏得廣泛認(rèn)可。 當(dāng)我聽(tīng)到耳熟能詳?shù)钠放泼?,?“ 百達(dá)翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國(guó)、卡地亞 ” 時(shí),我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人,戴上老花鏡,在深夜的臺(tái)燈下,一次次打磨著缺乏幾毫米的零件。手表,在生活中或許是件奢侈品,但也因此表達(dá)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒(méi)有絲毫偏差的零件,才做出百年不停的機(jī)械手表。 日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車,每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出,精心打磨剪裁一星期 甚至一個(gè)月后,才安裝在車體上,完美無(wú)缺。不得不講,日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。 德國(guó)人生產(chǎn)的汽車每年都會(huì)限量,但他們只用半年工資便買得起,每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對(duì)于工匠精神,可謂完美的 39。詮釋。相反,馬虎湊合終釀惡果。舊時(shí),有一位畫家在畫馬時(shí)覺(jué)得不像,便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問(wèn)他時(shí),他便解釋道一個(gè)是馬,另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí),一個(gè)將馬誤看,射死了一匹千里馬,另一個(gè)將虎誤看,騎上去被咬死了。湊合看著像,卻終釀成了悲劇。 在如今這個(gè)變化萬(wàn)千的年代,很少有人能夠做到安靜下來(lái),持之以 恒般做一件小事。但不管是身邊微末之事的變化,還是宏大的社會(huì)政事變化,時(shí)代的車輪滾滾向前,在萬(wàn)千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉,依然散發(fā)出灼灼的光輝,就如我們頭頂?shù)纳n穹一般,日升日落,亙古如斯,那便是工匠精神的產(chǎn)物。 我們必須具備工匠精神?;蛟S現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧慵痹旰姥?“ 差不多 ” ,但成熟后,反觀自己的缺乏,由虛而實(shí)剝落浮華,將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí),我們才會(huì)覺(jué)察工匠精神如此重要。所謂工匠,亦是認(rèn)真細(xì)致。 工匠精神心得體會(huì) 篇 10 把每一位同事當(dāng)做老師。剛畢業(yè)的我們多了一點(diǎn)浮夸,少 了一點(diǎn)穩(wěn)重。剛進(jìn)公司時(shí),我會(huì)因?yàn)橐煌ê涂蛻魷贤ǖ倪€不錯(cuò),就自認(rèn)為自己的溝通方式還是比較讓客戶承受的,但是后來(lái)經(jīng)歷接客戶、做活動(dòng)、跟蹤客戶到店之后才知道,原來(lái)這么傷腦細(xì)胞,客戶不會(huì)因?yàn)槟阋煌ň拖嘈拍恪,F(xiàn)在的我,依然會(huì)遇到這樣的困惑,但是我學(xué)會(huì)了及時(shí)向同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽(tīng)聽(tīng)他們的建議,針對(duì)不同的客戶用不同的方式溝通。 把工作當(dāng)做一場(chǎng)演出。每一位演員都會(huì)把自己的每場(chǎng)演出都做到完美。而我們平時(shí)工作,大多時(shí)間是因?yàn)橐ぷ鞫ぷ?,少了一點(diǎn)主動(dòng)性。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方式的不同,你的思維方式也決定了你的 `生活和工作 。領(lǐng)導(dǎo)交代一件事,我們要用心的思考,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求,領(lǐng)導(dǎo)之所以提出問(wèn)題肯定是看到問(wèn)題的所在;客戶向我們咨詢一個(gè)問(wèn)題,我們要及時(shí)真誠(chéng)回復(fù),客戶之所以找你,是對(duì)你的信任,如果我們把客戶當(dāng)成是朋友,我相信我們的朋友會(huì)越來(lái)越多;掃街時(shí),只要我們抱著要幫助客戶的心態(tài),想為他提供一個(gè)不僅質(zhì)量有保證且價(jià)格實(shí)惠的環(huán)境,并且也鍛煉了我們的溝通能力,相信客戶一定會(huì)因?yàn)槲覀兊恼嬲\(chéng)留下聯(lián)系方式。種瓜得瓜,種豆得豆,我們用什么樣的心態(tài)去工作,就會(huì)有什么樣的收獲。 工作讓我們實(shí)現(xiàn)了價(jià)值和夢(mèng)想,所以,讓我們用一顆感恩的心去對(duì)待我 們的工作,用一種孜孜不倦、精益求精的行為去對(duì)待我們的工作。 當(dāng)我聽(tīng)到耳熟能詳?shù)钠放泼郑?“ 百達(dá)翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國(guó)、卡地亞 ” 時(shí),我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人,戴上老花鏡,在深夜的臺(tái)燈下,一次次打磨著缺乏幾毫米的零件。手表,在生活中或許是件奢侈品,但也因此表達(dá)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒(méi)有絲毫偏差的零件,才做出百年不停的機(jī)械手表。 日本賽車手井田在職業(yè)生涯完畢后開始著手改裝汽車,每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出,精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后,才安裝在車體上,完美無(wú)缺。不得不講,日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。 德國(guó)人生產(chǎn)的汽車每年都會(huì)限量,但他們只用半年工資便買得起,每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對(duì)于工匠精神,可謂完美的詮釋。相反,馬虎湊合終釀惡果。舊時(shí),有一位畫家在畫馬時(shí)覺(jué)得不像,便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問(wèn)他時(shí),他便解釋道一個(gè)是馬,另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí),一個(gè)將馬誤看,射死了一匹千里馬,另一個(gè) 將虎誤看,騎上去被咬死了。湊合看著像,卻終釀成了悲劇。 在如今這個(gè)變化萬(wàn)千的年代,很少有人能夠做到安靜下來(lái),持之以恒般做一件小事。但不管是身邊微末之事的變化,還是宏大的社會(huì)政事變化,時(shí)代的車輪滾滾向前,在萬(wàn)千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉,依然散發(fā)出灼灼的光芒,就如我們頭頂?shù)纳n穹一般,日升日落,亙古如斯,那便是工匠精神的產(chǎn)物。 我們必須具備工匠精神。或許現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧慵痹旰姥?“ 差不多 ” ,但成熟后,反觀自己的缺乏,由虛而實(shí)剝落浮華,將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí),我們才會(huì)覺(jué)察工匠精 神如此重要。所謂工匠,亦是認(rèn)真細(xì)致。 工匠精神心得體會(huì) 篇 11 “ 工匠精神 ” ,指的是要精益求精,要有一種創(chuàng)造性工作方式,而 “ 工匠精神 ” 更是一個(gè)企業(yè)員工的工作態(tài)度,這是工匠精神的核心, “ 工匠精神 ” 體現(xiàn)在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)上。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),也會(huì)被人尊重,而一個(gè)公司,就必須有一個(gè)良好的工作態(tài)度,就必須有一個(gè)良好的工作作風(fēng),工作中的一切都要靠自己去努力,而工匠精神是一個(gè)個(gè)企業(yè)員工的個(gè)人修養(yǎng)和工作作風(fēng)的體現(xiàn),是企業(yè)員工個(gè)人品質(zhì)的具體體現(xiàn),是個(gè)人素質(zhì)和企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。 一個(gè)人只有不斷的加強(qiáng)工匠精神,才能把產(chǎn)品做好 ,才能把產(chǎn)品做精。一個(gè)員工只有不斷的加強(qiáng)工匠精神,才能把產(chǎn)品做好,才能把產(chǎn)品做精,做精。一個(gè)人只有不斷的加強(qiáng)工匠精神,才能把產(chǎn)品做好,才能把產(chǎn)品做精,把產(chǎn)品做精。 一、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) 1)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品知識(shí)。對(duì)于不同的產(chǎn)品,不同的客戶,不同的客戶,都應(yīng)該了如指掌。 2)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)。產(chǎn)品是一種工藝,是工藝的核心,它要求工序、環(huán)環(huán)相扣,緊緊圍繞生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn),把工件、環(huán)節(jié)、物品都做好,做精。 3)具有良好的溝通技能,能與客戶溝通。與客戶溝通時(shí),必須要使用專業(yè)的語(yǔ)言,準(zhǔn)確、清楚地表達(dá)出自己的意見(jiàn)和建議,使 客戶接受和理解。 4)具有良好的 39。溝通能力。溝通能力體現(xiàn)在能準(zhǔn)確把握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確地傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。如何準(zhǔn)確地傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,如何讓客戶接受和理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,使客戶接受和理解,使企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)上得到客戶的認(rèn)可 。如何與客戶溝通,能使客戶滿意,并能使客戶獲取最大的滿意。 5)有較強(qiáng)的工作能力。在工作中要善于分析、發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題,具備創(chuàng)新的思維方式。能提出問(wèn)題的工作態(tài)度,能提出解決問(wèn)題的方案。如何與客戶溝通,如何讓客戶接受和理解,如何在產(chǎn)品、服務(wù)上做到“ 四心 ” 俱到。 二、企業(yè)文化 企業(yè)是一個(gè)組 織,要求每個(gè)個(gè)體員工具有一種良好的文化,而這種文化是通過(guò)一個(gè)個(gè)的企業(yè)內(nèi)部的傳統(tǒng)和傳統(tǒng)去影響每一個(gè)人,這個(gè)文化是在一個(gè)組織內(nèi)各個(gè)部門和每一件工作環(huán)節(jié)上形成的相互關(guān)系、相互制約的,它是一種內(nèi)部的凝聚力,它是企業(yè)文
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