【文章內(nèi)容簡介】 以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結(jié)合到實際生活中。因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結(jié)合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關(guān)注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關(guān)注時事和黨的方針政策。 二、學習方面：對于知識沒能很好的掌握和運用，集體學習的意識有待加強。學習其他知識投入的時間不 夠多。我知道交際是一項很重要的能力。當在很多人的場面我就會害怕，就不知道該說些什么了。我覺得自己的這方面能力真的很欠缺。特別是需要上臺演講的時候，很緊張。其實也沒什么的，可就是會緊張。 三、工作方面 :做事情有點被動。例如在做班級里的一些事情時，沒有很主動的去和其他班委溝通，導致一些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問，可是又不知道該怎么做。協(xié)調(diào)能力有待提高，一些事情因為沒有協(xié)調(diào)好而失敗了。不夠自信。有點固執(zhí)。有時候在判斷一件事情時，明知道自己的觀點有誤了，可就是還堅持著自己的觀點，不愛聽其他人的觀點了。此點以 后一定要克服，學會傾聽，多學他人的長處，盡量做到海納百川。 個人優(yōu)缺點自我評價 9 第一，自我意識的概念應(yīng)該大于自我評價，因為自我意識既包含對自我的描述 (如我高興 )，又包含對自我的評價 (如我數(shù)學好 )。 第二，自我意識僅僅是自我評價發(fā)生的前提之一，而不是惟一的和充分的條件。除了自我意識之外，自我評價的發(fā)生還離不開現(xiàn)實的需要。自我評價屬于意向性活動形式之一。沒有現(xiàn)實的需要，就沒有評價的動力。沒有評價的動力，自我評價的機制就不會發(fā)動起來。自我評價這種特殊的認識形式，無論在個體的意義上，還是在群體的 39。意義上，都是跟人 的現(xiàn)實需要有密切聯(lián)系的。與此同時，自我評價還需要人的內(nèi)省能力。自省能力是兒童形成自我概念的基礎(chǔ) [5]，因而也是自我評價形成的前提。這樣，自我意識、自省能力、現(xiàn)實需要三者共同構(gòu)成自我評價發(fā)生的前提條件。 第三，自我評價是多學科研究的對象，它已經(jīng)被哲學、心理學、社會心理學、社會學、教育學、文化學、人學、價值科學等都許多學科所關(guān)注。筆者曾經(jīng)提出價值科學的概念 [6]，主張從多學科角度對自我評價做交叉邊緣學科研究。自我評價作為人對自己的評價，既可表現(xiàn)為個體對自己的評價，也可表現(xiàn)為團隊對自己的評價 (集體性評價 )。作為評 價，主體的態(tài)度必然對評價本身有影響，因此它應(yīng)該屬于價值科學的研究對象范圍。但是，哲學偏重于概念分析 。心理學更多地側(cè)重于對個體差異性的研究 (盡管今天的心理學有重視文化環(huán)境多因素的傾向，但個體差異仍然是它的主要關(guān)注點 )。社會心理學則更關(guān)注群體 。社會學側(cè)重社會對個體的影響或者社會結(jié)構(gòu)本身 。教育學更關(guān)心自我評價在教育過程中的運用 。如此等等。這些分學科的研究，似乎都不能全面展示自我評價的本質(zhì)和過程。因此，進行交叉學科研究更符合自我評價這一研究對象的特殊性。跟人的態(tài)度相關(guān)聯(lián)的交叉學科研究應(yīng)當屬于價值科學的大范疇。 自我 評價問題之所以成為哲學、心理學、教育學等多個學科關(guān)注的熱點話題，這跟自我評價的重要功能有關(guān)。當然，自我評價的功能不僅僅是心理上的，也具有社會的意義。應(yīng)當全面認識自我評價的功能和作用。 個人優(yōu)缺點自我評價 10 優(yōu)點： 能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。 勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。 缺點： 性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。 在擔任團隊領(lǐng)導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致 做決定的 `時候會花比較多的時間。 喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省 。過份要求公平 太糾結(jié)，有時候有點小任性，容易鉆牛角尖 個人優(yōu)缺點自我評價 11 自我評價優(yōu)點 喜歡學習新的知識，擁有快速學習能力 每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領(lǐng)域 通過自我學習 ipod touch os 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的 apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng) _服務(wù)。 一熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題與解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。 二熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。 三規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。 四曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。 成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維與判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心與團隊意識 。自信、樂觀，具有一定的 39。創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力。 自我評價缺點 第一，不太善于過多的交際，尤其是與陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重 。第二，辦事比較死板，有時容易與人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性 。第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣 。第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流 。 第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性 。 第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快 。 第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。 個人優(yōu)缺點自我 評價 12 優(yōu)點：在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際 。從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的 .社會竟爭也使我充分地認識到成為一名 德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。 缺點：不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān)，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。 個人優(yōu)缺點自我評價 13 優(yōu)點：我勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學生要以學業(yè)為主，需要掌握好專業(yè)知識，成為有用之才更好的回報社會。學習專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學一些其他的知識。希望收獲更多 。 缺點：我的理論性知識不夠扎實，也還未能靈活的去運用，自我提高的 `意識有待加強，沒有進行深入系統(tǒng)的學習，以至于無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結(jié)合到實際生活中。 因此，今后將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結(jié)合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關(guān)注不夠多，我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關(guān)注時事和黨的方針政策。 個人優(yōu)缺點自我評價 14 本人的優(yōu)點可能主要體現(xiàn)在以下方面： 有骨氣、能堅持原則。本人父親是地地道 道的農(nóng)民，曾當過軍人，特別有骨氣、講原則，可能是遺傳或受他的影響，本人從小就很有骨氣，并能堅持自己的想法和原則。 有情有義、講究責任。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有責任的，本人也不例外，奉行 “ 滴水之恩當涌泉相報 ” 。 有激情、舍得付出。本人是一個從不乏激情的人，舍得花費時間和精力為自己的目標去不斷奮斗與努力，一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利、投機取巧。 好學，喜歡看不同書籍。湖南人大多好學，心系天下，并大多靠才取勝，本人雖無才，但喜歡學習，或許是與湖南人有關(guān)吧。 能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓本人從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值，有一種強烈的擺脫農(nóng)村的危機意識，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。 本人的缺點主要有以下方面： 不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān)，不大氣有很多種理解，本人更多傾向是不自信，可能是本人過于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面，曾有人提示本人不大氣，放不開，本人也意識到是一個很大的 .缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。 太土氣。律師應(yīng)該像紳士，農(nóng)村出生的 39。本人，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、 為人處事等方面，都有待提高，特別是觀念和思維。 有點理想化。人應(yīng)該有理想，但不能理想化。不過，很多簡單的道理，做到卻很難，本人感覺本人在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。 喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應(yīng)更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。 個人優(yōu)缺點自我評價 15 3 月份入職公司以來，遵守公司規(guī)定，尊敬公司領(lǐng)導，在服務(wù)站長等公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助公司同事完成各項工作任務(wù)。 一、激情工作，主動學習，用激情工作 ，在工作中學習。 明確崗位，主動了解并學習部門職能的各項分工，力求在其他同事繁忙時幫上忙。 二、嚴格執(zhí)行公司制度，明確工作職責，用心經(jīng)營本職工作。